急成長の地方移住・関係人口メディアを、更に大きく飛躍させるためのメンバー募集です!

ネイティブ.メディアは、2017年の創設以来ユーザー数を増やし、おかげさまで現在では月間最大21万UUを誇る、この分野では国内最大級のプラットフォームになりました。
特にコロナ禍以後は、「移住」「関係人口」関連の検索ワードでのアクセス増や、特集・コラムなどのヒットもあり、さらに認知度が上がってきています。
ネイティブ株式会社では今後さらに社会のニーズを汲み取って発展できる可能性があるこのメディアを、当社の柱となる事業に育てたいと考えています。(参考:「ネイティブ.メディアとは」はこちら)
そこで今回、このメディアを成長させマネタイズをリードする人材をを新たに募集します。ご興味をお持ちいただける方は、是非ともご応募ください。

 

募集:メディア事業責任者クラス

 

●ミッション(役割)
ネイティブ.メディアのアクセス増、メディア価値向上、広告商品開発、運用チーム組成・マネジメント、メディア商品/事業開発・運営などを、当社メンバーと一緒に推進する役割を担います。

●キャリアパス

  • 地域メディア・プロデュースの専門家への道
    日本の各地で注力される地域振興の取り組みについて、今急速にマーケティング思考の重要性が認識されています。特にIT技術を活用したデジタルマーケティングの活用は不可欠で、その経験やノウハウはどの地域でも求められています。私達と一緒にお仕事をすることで、地域で何が求められ、それをどう実現していくのかを正に現場で体験しながら、地域に関連するデジタルメディアのスペシャリストとしてのノウハウを身につける事が可能です。また、メディアやプラットフォームの展開のみならず、それを活かした事業開発や収益モデルの構築にも積極的に取り組んできます。
  • 地域メディア関連の新規事業責任者への道
    将来、新たな地域メディア開発や、物販モデルの開発、オンラインサロンの運営など、地域移住や関係人口創出に関連するビジネス開発を行う可能性があります。そうした事業の責任者として、当社の社内はもちろん、今後拡大する同様のマーケットでの活躍の場を得られる可能性があります。

 

●求められる/歓迎する経験・能力・マインド

    • 地方創生、移住、関係人口創出に関心があり、その分野での実績や経験を積みたいと考えている方
    • デジタルメディアの企画・運営・事業開発・プロデュースの経験
    • Webメディア/動画メディアのグロースハックに関する専門知識
    • ECサイトの企画・運営・オペレーション体制構築/プロデュースの経験
    • 3~5人程度のチームマネジメントの経験

(※すべての経験が必須条件というわけではありません)

●条件・待遇など

    • 勤務地:主に東京都内 <テレワークを組み合わせた働き方歓迎! 将来はどこかに移住したい方も!>

(※都内オフィスと、在宅テレワークを組み合わせた働き方を想定しているので、毎週2~3回程度都内に来られる方が理想です。)

  • 正社員もしくは契約社員、継続的な業務委託 (働き方に合わせて応相談)
  • 待遇については個別に応相談(年収350~500万クラスを想定していますが、経験・スキルのレベルに応じて対応します)
  • 正社員・契約社員の場合は各種保険完備およびPC・携帯など貸与可

●応募方法

  • 詳細等に関して、以下の応募ボタンをクリックし、履歴書・業務経歴書などを添付の上、専用メールアドレスまでご応募ください。
  • 1週間以内に書類選考の結果、およびその後のプロセスを含めご案内のお返事をいたします。(通常、2回ほどの面接を実施しております)

【求人責任者】ネイティブ株式会社 代表取締役 倉重 宜弘
愛知県出身。早稲田大学 第一文学部 社会学専修 卒業。金融系シンクタンクを経て、2000年よりデジタルマーケティング専門ベンチャーに創業期から参画。大手企業のデジタルマーケティングや、ブランディング戦略、サイトやコンテンツの企画・プロデュースに数多く携わる。関連会社役員・事業部長を歴任し、2012年より地域の観光振興やブランディングを目的としたメディア開発などを多数経験。2016年3月にネイティブ株式会社を起業して独立。2018年7月創設の一般社団法人 全国道の駅支援機構の理事長を兼務。