株式会社SHIFT PLUS（高知県高知市　代表取締役社長：綿貫 健吾 、以下「SHIFT PLUS」）は、高知県より委託を受け、副業人材の求人メディア「Skill Shift」を運営する株式会社みらいワークス（東京都港区　代表取締役社長：岡本祥治、以下「みらいワークス」）と県内企業の専門人材副業活用強化に取り組みます。

【背景】
高知県では、ITを軸として高知やITコンテンツ業界に興味のある方、首都圏在住の高知出身者との交流・情報交換を目的としたコミュニティ「高知家IT・コンテンツネットワーク」（https://kicnetwork.kochi.jp/）を運営しており、3年前よりSHIFT PLUSが受託運営を行ってきました。

本コミュニティでは、IT人材の移住・交流会イベントの開催、ITコンテンツ業界への転職就職支援、高知の取り組み情報発信などを通して、高知の関係人口の増加を図ってきました。

その中で、高知と関わりを深めたくても移住ができない方への有効なツールがない点が課題の一つでしたが、新型コロナウィルスの流行を皮切りに働き方が一気に多様化。

テレワークやオンライン会議など、場所の制約がない働き方が世間に浸透したことで、全国の優秀な専門人材が移住せずに「副業」として、地元企業などにスキルを還元しやすくなりました。

そこで、高知県で専門人材の副業活用をいち早く取り入れていたSHIFT PLUSが、本コミュニティ運営を通し、課題を抱える県内企業と全国の専門人材を「副業」という形でつなぎます。

【専門人材の副業活用強化　3つの取り組み】

1.副業人材の求人メディア「Skill Shift」運営の「みらいワークス」と連携
副業人材の求人メディア「Skill Shift」（https://www.skill-shift.com/）を運営するみらいワークス（https://www.mirai-works.co.jp/）と連携し、県内の副業求人募集を「Skill Shift」へ掲載、副業人材活用無料セミナーを県内企業向けに開催、県内企業の副業求人募集特設サイトを公開。

本取り組みにより、県内企業と全国の専門人材との副業活用によるマッチングを加速させます。

2.専門人材の副業を活用中であるSHIFT PLUSが県内企業への副業活用促進
SHIFT PLUSは、昨年より首都圏等に在住している4名の専門人材に「副業」として、事業戦略のアドバイスや新規事業構築をご支援いただいています。

これにより専門人材の採用コストを大幅に抑えながら、事業の改善施策や新規事業の立ち上げも可能となり、弊社が運営する担当事業が何度もメディア掲載される（https://shiftplus.inc/gakusei_kigyo_online_koryukai/）など、すでに副業活用の効果が表れております。

そのため副業活用では高知県のリーディングカンパニーとして、実体験に基づいたアドバイスなども可能です。

3.高知のITコンテンツ業界の取り組みについて動画コンテンツで情報発信強化
昨年より、ITを活用した高知県のさまざまな取り組みを紹介する動画コンテンツを「高知家IT・コンテンツネットワーク」サイト内にて無料公開中（https://kicnetwork.kochi.jp/topics/movie/）です。

本コンテンツ公開により、高知県の取り組みを全国へ向けて発信することで、取り組み自体に興味を持ってもらい、一緒に取り組んでみたいと思ってもらえるようなきっかけ作りを行っております。

【多様な働き方を応援するリーディングカンパニーでありたい】
SHIFT PLUSには「フルリモートワーク」「シフト勤務」「時短勤務」「出社&在宅のハイブリット勤務」など、業務によって多様な働き方が存在します。

さらに昨年より、給与や移住といったハードルの高さから採用が難しい専門人材の「副業」活用も取り入れることで、地域と繋がりを持ち活躍する人材を増やしながら事業拡大を目指してきました。

本取り組みを県内企業に広げることで、自身のスキルを地元や地域に還元したい専門人材と課題を抱える県内企業をつなげ、多様な働き方を応援しながら高知県のさらなる活性化を目指して参ります。

【株式会社みらいワークス　会社概要】
代表者　　　：代表取締役社長　岡本祥治
本社　　　　：東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
設立　　　　：2012年3月
資本金　　　：5,864万円（2021年9月30日時点）
従業員数　 ：従業員67人、臨時雇用者28人（2021年9月30日時点）
事業内容　　：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル37,000名、クライアント2,900社（2021年12月31日時点）
会社HP　 ：https://www.mirai-works.co.jp/
各種サービス　：
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」 https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 　　　　 　https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」　　 　　　　 　https://professional-career.jp
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」 https://www.findcareers.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」　　　　　　　　　 https://www.skill-shift.com
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」　　　　　https://glocalmissionjobs.jp
地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」 https://www.glocaltimes.jp

【株式会社SHIFT PLUS 会社概要】
代表者　　 ：代表取締役　綿貫 健吾
所在地　　 ：高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル
設立　　　 ：2015年4月6日
資本金　　 ：3,000万円
従業員数　 ：228名（2022年1月現在）
業務内容　 ：
1.ソフトウェアの品質保証および、カスタマーサポートまでのワンストップサービス
2.インターネット関連サービスの企画 / 開発 / 運営
3.地方創生事業、高知県人材ネットワークサービス事業
会社HP　 ：https://shiftplus.inc/

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株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、株式会社福井銀行（本店：福井県福井市、頭取 林正博、以下「福井銀行」）と株式会社福井新聞社（本社：福井県福井市、代表取締役社長　吉田真士、以下「福井新聞社」）と、副業人材を活用した福井の企業の事業強化ならびに関係人口創出を目的とし、WEBサイトを通して都市部副業人材と福井県の企業をマッチングさせる新サービス「ふくショク」を開始することをお知らせいたします。

■新サービス開始の背景
福井銀行は、これまで「地域産業の育成発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現」に向けて、2019年11月より人材紹介業務を開始し、お取引先企業のニーズに応じた適切な人材マッチング支援を行っています。技術革新や新事業展開のための高度なアイデアや技術を有する高度人材のニーズに対応するため、ふくいプロフッショナル人材総合戦略拠点との連携も行っております。また、2021年6月からは、当社の地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』（https://glocalmissionjobs.jp/）と提携し、都市部の優秀な人材を経営幹部や事業承継者候補として、正社員採用をするための支援も推進されています。

福井新聞社は、報道機関として培われてきた情報発信力と信頼性をもとに、「地域と共に歩み、そこに生きる人々の幸せに貢献します」の企業理念に従い、報道、イベント企画、販促活動の支援、デジタルサービス、さらには決済プラットフォーム事業など、地域力創造企業を目指し、多様な事業を展開しています。その中で、地元企業の成長をさらに後押しするためには、専門的なスキルやノウハウをもった外部人材と地元企業とのマッチングの必要性を感じていました。

当社は、地方中小企業で副業を希望する都市部人材6,000名以上が登録する、副業マッチングプラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）を運営し、地方中小企業と都市部の優秀な人材をマッチングさせ、新商品開発、マーケティング、販路開拓、業務改善等、さまざまな経営課題の解決をサポートしています。

都市部の大企業等で副業解禁の動きが広がりつつある中、福井銀行と福井新聞社は、都市部で働く優秀な人材の知見・ノウハウを活用し、地域活力の創出を目指すと同時に、副業人材を地域に呼び込むことで関係人口（※1）を創出することを目指し、当社の『Skill Shift』を活用いただくことになりました。

■「ふくショク」のサービス概要
福井銀行と福井新聞社が、企業の経営課題解決やイノベーションに必要とされる創造人材の獲得に課題を抱える地元企業に、『副業人材の活用』をご紹介し、企業の成長を後押しするための副業求人情報を、月間約2,000万PVを誇る福井新聞のニュースサイト「福井新聞ONLINE」内に特設された『ふくショク』（https://www.fukuishimbun.co.jp/feature/fukusyoku/top）に掲載します。
『ふくショク』に掲載された求人情報は、当社の『Skill Shift』のサイトにも掲載され、都市部の副業人材が福井県内の企業の副業求人に応募し、マッチングを支援します。

当社は、『Skill Shift』管理画面の提供、副業人材活用セミナーの開催、副業人材の集客、副業人材活性化のサポートを実施します。

■サービス利用開始日
2021年7月5日（月）

今後、本プロジェクトを通じて、自らのスキルを地域貢献に活かしたいプロフェッショナル人材と、外部人材を受け入れて課題を解決したいという福井県内の企業をマッチングすることにより、地元産業の更なる活性化とより多くの関係人口の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、福井県内経済の活性化に貢献して参ります。

※1 関係人口とは：移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。　出所：「総務省　地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」　http://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/

≪株式会社福井銀行　概要≫
本店所在地　　：　福井県福井市
代表者　　　　：　代表執行役頭取　林正博
設立　　　　　：　1899年12月
資本金　　　　：　179億円
ＵＲＬ　　　　：　https://www.fukuibank.co.jp/
事業内容　　　：　金融業

≪株式会社福井新聞社　概要≫
本社　　　　　：　福井県福井市
代表者　　　　：　代表取締役社長　吉田真士
創立　　　　　：　1899年2月
資本金　　　　：　3億円
ＵＲＬ　　　　：　https://www.fukuishimbun.co.jp/
事業内容　　　：　日刊新聞発行

≪株式会社みらいワークス　概要≫
本社　　　　　：　東京都港区
代表者　　　　：　代表取締役社長　岡本祥治
設立　　　　　：　2012年3月
資本金　　　　：　52,835千円（2021年3月31日時点）
ＵＲＬ　　　　：　https://mirai-works.co.jp
事業内容　　　：　プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供。登録プロフェッショナル33,000名、クライアント2,000社（2021年3月31日時点）
各種サービス　：
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」https://professional-career.jp
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」https://glocalmissionjobs.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」https://www.skill-shift.com

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