転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する、地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」は、「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」において、本日、第1次募集を開始したことをお知らせいたします。本プロジェクトは、計4回にわたる応募期間を通じ、120名120社のマッチングを目指してまいります。

「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」特設サイト： https://loino-p.jp/tottori2022

■鳥取県の関係人口創出事業『とっとり副業・兼業プロジェクト』について
鳥取県は、県内中小企業が「攻めの経営」に転じていくために、販路開拓、海外進出、IT化等のビジネス戦略を実現するビジネス人材の活用が必要と考えています。そこで、都市部からの副業・兼業のビジネス人材を活用して、「攻めの経営」に取り組んでいくための意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、本プロジェクトを発足いたしました。

■応募方法
・応募期間：2022年5月23日(月)～6月5日(日)
・応募方法：特設サイトより応募
・特設サイト：https://loino-p.jp/tottori2022

■募集案件の一例
・221年の歴史を誇る企業の和文化伝承への挑戦！ECサイト強化、SNSマーケティング支援
（https://loino-p.jp/works/10617）
・鳥取の住まいを守る！設備・土木工事会社における業務効率化支援（https://loino-p.jp/works/10601）
・2代続く『カニ専門店』の全国展開・海外展開を目指した営業戦略・企画立案（https://loino-p.jp/works/10628）
・次世代ファーマーを育てる！人事評価制度構築に向けたアドバイス（https://loino-p.jp/works/10612）
・ジェンダーレスカットサロン新店舗立上げに向けたマーケティング支援（https://loino-p.jp/works/10573）

■「とっとり副業・兼業プロジェクト2022」応募期間
第1次募集
2022年5月23日(月)～2022年6月5日(日)
第2次募集
2022年8月22日(月)～2022年9月4日(日)
第3次募集
2022年11月21日(月)～2022年12月4日(日)
第4次募集
2023年2月13日(月)～2023年2月26日(日)

「Loino」は、本プロジェクトの推進を通じて、自らのスキルを地域貢献に活かしたい副業人材と、外部人材を受け入れて課題を解決したいという鳥取県の企業をマッチングすることにより、関係人口の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、地域経済の活性化に貢献してまいります。

■鳥取県のビジネス人材マッチング事業について＜ https://tori-pro.jp/ ＞
平成28年に成立した地方分権一括法により、地方自治体が「地方版ハローワーク」を自由に設置することが可能となったことから、鳥取県では県の産業施策、移住施策等と一体となった職業相談・紹介を行う「県立ハローワーク」を東京・関西及び県内４箇所に設置しています。
「県立ハローワーク」が地域企業の経営課題の解決や成長戦略のために必要な人材のニーズを掘り起こす「プロフェッショナル人材戦略拠点事業」を実施し、「副業・兼業人材」をはじめとする都市部ビジネス人材と地域企業のマッチングを行っています。

■地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」について＜ https://loino-p.jp/ ＞
「Loino」は、移住・転職せずにリモートでも貢献できる“地方副業”を支援する地方特化型の副業マッチングプラットフォームです。都市部に勤務する経営企画、マーケティング、新規事業開発、人事、IT・WEBをはじめとした企画系の専門人材をメインターゲットに“地方副業”のマッチングを目指します。

The post 地方副業「Loino」、「とっとり副業・兼業プロジェクト2022～鳥取県で週1副社長～」において、第1次募集を開始 first appeared on Nativ.media | 地方移住・関係人口創出のプラットフォーム.

公益社団法人日本青年会議所 関東地区協議会（所在地：神奈川県横浜市、会長：坂倉賢）は、オンラインイベント「GO！LO活！合同企業説明会」を、2022年2月20日（日）13：00～18：00に、VRプラットフォーム「GAIA TOWN」上にて開催します。本説明会は、厚生労働省が取り組む地方就職を考える若者を応援するプロジェクト「LO活」を推進する事業として、大学生などの就職希望者を対象にしたイベントです。首都圏の地方企業40社がバーチャル会場に集まり、参加者は自宅から気軽に地方企業の魅力を知ることができます。

【GO！LO活！合同企業説明会】https://www.jaycee.or.jp/2022/kanto/?p=542

イベント開催の背景～若者の地方就職促進を通して、地方経済の発展へ～

多くの地方に住む若者が大学入学や就職のために東京都へ転居し、そこでの生活が基盤となることで東京一極集中が進み、地域格差による地方経済規模の縮小、自治体の存続等の様々な問題が発生しています。地方経済の発展には東京圏外への移住、定住、さらに就職が必要となると考えられ、こうした課題意識から、厚生労働省では地方就職を考える若年層を応援するプロジェクト「LO活」（『Local+就活』の意）を推進し、地方就職の魅力などの情報発信に注力しています。当協議会でも、このような動きに対応する事業として、地方企業の魅力や利便性を首都圏地域の就職希望者に感じてもらい、魅力ある地方企業に就職するという選択肢の提供を目的に、「GO！LO活！合同企業説明会」を開催することといたしました。

「GO！LO活！合同企業説明会」の特徴

①自宅からバーチャル会場に参加し、地方企業の話が聞ける！

本説明会は、VRプラットフォーム「GAIA TOWN」にて、バーチャル会場でアバターを操作し、企業ブースを周ることができるようになっています。興味のある企業があれば、音声チャット機能を活用して企業とのコミュニケーションが可能です。自宅にいながら、リアルな合同企業説明会を体験できます。新型コロナウイルスの再流行など外出が難しい状況にも対応しています。

②関東各地から地方就職に理解のある40社が参加！

首都圏の8都県から各県につき約5社、計40社が本説明会に参加します。いずれも地方就職に理解があり、採用に積極的な魅力的な企業です。
＜主な参加企業・団体＞
・山梨銘醸株式会社（山梨）
・群馬県若者就職支援センター（群馬）
・株式会社東日本技術研究所（茨城）
・ダイコー株式会社（東京）
・社会福祉法人信和会（山梨）
・一般社団法人鬼ごっこ協会（東京）
・株式会社崎陽軒（神奈川）
・馬淵建設株式会社（神奈川）など

＜「GO！LO活！合同企業説明会」実施概要＞
日時：2022年2月20日（日）13:00～18:00
会場：VRプラットフォーム「GAIA TOWN」上
対象：大学生を中心とした、20代前半の就職希望者
参加企業数：40社
主催：公益社団法人日本青年会議所　関東地区協議会
後援：厚生労働省
詳細・お申込み：https://www.jaycee.or.jp/2022/kanto/?p=542
お問合せ先：090-5200-1629（公益社団法人日本青年会議所　関東地区協議会　愛が溢れる首都圏実現委員会
委員長　中川将規）

【組織概要】
名称：公益社団法人日本青年会議所　関東地区協議会
所在地：神奈川県横浜市中区山下町2番地　産業貿易センタービル3F
代表者：会長 坂倉 賢
Tel：045-671-7485
Fax：045-671-7489
URL：http://www.jaycee.or.jp/2022/kanto/

The post 首都圏各地から積極採用を行う40社が参加！地方就職の魅力を伝えるオンラインイベント「GO！LO活！合同企業説明会」を2月20日（日）開催 first appeared on Nativ.media | 地方移住・関係人口創出のプラットフォーム.

塩尻市では、塩尻市関係人口創出事業（委託先：NPO法人MEGURU）として、市内で地域課題に向き合う課題当事者（テーマオーナー）と地域外のプロフェッショナル人材が協働で持続的な地域課題解決に取り組んでいます。この度、課題解決に取り組む４つのテーマにおいて、課題解決に伴走する「副業人材」の募集を開始いたしました。

塩尻市は、関係人口以前から都市圏の人材との協働を実現

　塩尻市では、まだ「関係人口」という言葉が一般的に知られるようになる以前から、都市部で働く優秀な人材と協働で地域課題を解決する試みを開始、試行錯誤を重ねながら実証を行ってきました。それらの取組みが、現在の塩尻市ならではの関係人口創出事業に結び付いています。

＜2016年「MICHIKARA 地方創生協働リーダーシッププログラム」＞

　MICHIKARAは、市が実際に抱えている地域課題を、首都圏の民間企業の若手人材と協働で解決する官民協働プログラムを全国に先駆けて開始。このプロジェクトを通じて、多様な人材が官民・市内外の垣根を超えて協働・共創するノウハウが蓄積されたとともに、今までに無い画期的な取り組みの実証実験の場として他の自治体にも広く認知されるようになりました。

＜2019年　地域外のプロフェッショナル人材と塩尻市のシビックイノベーターが協働で地域の課題解決に取り組む『iXハイクラス副業』を実施＞

　パーソルキャリア株式会社(東京都千代田区)と提携し、地域外のプロフェッショナル人材と塩尻市のシビックイノベーター(事業課題やアイデアを持ち寄り、自ら未来をつくろうとする人たち)が協働で地域の課題解決に取り組む『iXハイクラス副業』を実施しました。3ヶ月間・副業限定・フルリモート(稼働月4日以内で50,000~100,000円の報酬)でマーケティングと人事のスペシャリストである特任CMOと特任CHROの2名のポジションを募集したところ、首都圏を中心に103名の応募があり、大きな反響を呼びました。

＜2020年　「MEGURUプロジェクト」発足。オンラインサロン「塩尻CxO Lab」を立ち上げ、関係人口のプラットフォームを構築＞

　2020年には、課題感を持つ当事者(市民)とプロフェッショナル人材がともに課題を顕在化する「仕様書」を作成し、顕在化された課題を副業人材との共創で解決していくという、これまでのプロジェクトを通じて培ってきた独自のノウハウを用いた取組みを「MEGURUプロジェクト」として構築しました。この取組みは、総務省の「関係人口創出・拡大モデル事業」で全国25の採択団体の一つに選ばれました。
　さらに、オンラインサロン「塩尻CxOLab」を立ち上げ、塩尻に関わりたい人たちと継続的につながるプラットフォームづくりにも取り組んでいます。
塩尻CxO Lab：https://shiojiricxolab.onexxxx.com/

　2021年度には「関係人口」の創出を市の中期戦略の重点項目に位置づけ、『2023年までに副業等により課題解決事業に関わった関係人口数45人』(現在までの実績値 9人/年)というKPIを設定。市外のターゲット層に対してのプロモーション、及び、地域とのコーディネートを担う関係人口創出コーディネーターを地域おこし協力隊として新たに採用し、市の政策として本腰を入れて関係人口創出事業に取り組むこととなりました。

募集テーマ

下記４つのテーマで募集します。募集詳細は各テーマの仕様書をご覧ください。仕様書には、課題当事者（テーマオーナー）の想いや目指したい未来、今回のプロジェクトに期待することが詳細に記載されています。

(１)持続可能なアーティストインレジデンス事業の構築

アーティストが地域に滞在しながら制作活動やリサーチ活動を行うアーティストインレジデンスによって生まれるアートには、地域の人にとっては当たり前となっている日常や光景に気づきや変化をもたらす可能性があります。

その気づきや変化こそ、これまで塩尻の歴史の中で重ねられてきた小さなイノベーションが起きた当時に、人々が受けた感覚に近いものがあるのではないでしょうか。塩尻アーティストインレジデンスは、、塩尻をそうした感覚が頻発したり、共有できる地域にするために、アーティストインレジデンスを続けていきたいと考えています。

募集職種：アートディレクター（企画運営・インタビュー等）
仕様書：https://drive.google.com/file/d/1aSvV8cnRp7ZQHtzXdJ8xgZCHNoyOehsG/view?usp=sharing
募集者：岩佐　岳仙（塩尻アーティストインレジデンス実行委員会）

(２) 木曽平沢の日々別荘を中心とした滞在型コンテンツ開発

テーマオーナー自身が木曽平沢で1年過ごしてみて、木曽平沢はここで営まれている日々の暮らしにとても価値があるのではないかと思っています。東日本大震災が起きたことや新型コロナウイルスの蔓延を受けて、人々の暮らし方や働き方における価値観は大きく変わりつつあると思います。

そういった方が自身の理想とする暮らし方を見つけるひとつの手段となり、この場所が暮らしを見つめ直す場所であったり、おばあちゃんの家のような定期的に帰って来れる場所となればと考えています。おだやかな日々の中で漆器のことや地方で暮らすこと、空き家問題やコミュニティの策構築などに徐々に関心が移っていき、この地が好きだから何かできることはないか。そう考え行動する人が増えたら、そんな未来を想像しています。

募集職種：コンテンツ企画／マーケティング・広告宣伝
仕様書：https://drive.google.com/file/d/1QJswR-TSjYELWgk6YlV38lV4-Hna8JOy/view?usp=sharing
募集者：近藤　沙紀(日々別荘 家守・しおじり街元気カンパニー)

(３)塩尻市観光センター売店 リバイバルプロジェクト

本プロジェクトは、観光協会の売店をリバイバルするという全く新しい取組であり、多くの方に塩尻のモノ・コトを発信し、その中枢基幹として新たな売店像を実現していくものです。大枠のコンセプトはあるが、塩尻のポテン

シャルをフルに発揮するためには、まだまだブラッシュアップが必要であると考えており、参加いただくにあたり、店舗運営の観点も踏まえ、単なる売店ではなく地域の発展を共に目指し、共に議論し、共に考えて伴走いただきたいと思います。

募集職種：観光客と地元の方が共存できる観光センター売店の運営アドバイザー
仕様書：https://drive.google.com/file/d/1f_fZ5QGuPIPRs0dd1LfmMo_UJP-ov2cQ/view?usp=sharing
募集者：一般社団法人塩尻市観光協会

(４)ごちゃ混ぜ感満載の塩尻の「いま」を可視化！ファンベースな関係人口創出プロジェクト

テーマオーナーも、新たなチャレンジを求めて数カ月前に都市部から塩尻に移り住んできた人間です。実際に暮らしてみて発見した塩尻の魅力は、豊かな自然、美味しい野菜や果物、ワインや漆器などの特産品に加えて、そこに住む”人”の多様さ、面白さです。塩尻には地域や社会の課題解決に情熱を持ったメンバーが集まり、互いに刺激し合える場があり、そこから様々な取組みが生まれています。塩尻に興味をもってくれた人が課題解決を通じて地域に深く関わる関係人口となり、一過性の関わりではなく継続的な関係を維持し、さらにその関係人口を通じて新たな関わりが生まれていく好循環が実現する仕組みをつくっていきたいと考えています。

募集職種：Webメディアプロデューサー／ファンベース構築プランナーク
仕様書：https://drive.google.com/file/d/1s2JFT_gefdjJJuOIB_iYtZ-V4WPUshDa/view?usp=sharing
募集者：上田　直子（塩尻市地域おこし協力隊）

募集要項

１．募集期間
　　令和３年９月２０日(月)まで
２．募集条件
　（１）雇用形態　業務委託（3ヶ月間～）
　（２）報酬　　　月給30,000円〜50,000円
　　　　※詳細はミッションの内容と関われる頻度や経験を考慮し、相談の上決定
　（３）勤務地　　基本的にはリモートワークでの勤務を想定
　　　　※業務により直接現地へ足へ運んでいただく可能性もございます。
３．申し込み方法
　下記日本仕事百貨の募集ページからお申し込みください。
　URL：https://shigoto100.com/2021/09/meguru.html

令和２年度は県内で唯一、総務省「関係人口創出・拡大事業」のモデル事業に採択

「関係人口」とは、移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域と多様に関わるひととされ、こうした地域外の人材が地域づくりの担い手となることが期待されています。

総務省では「関係人口創出・拡大事業」のモデル事業に採択された地方公共団体を「モデル団体」と呼び、「関係人口」の創出に向けた事業は、地域外の人材が地域と継続的に係る中で、協働事業や地域活性化に取り組む地方公共団体を支援するものであり、令和2年度は全国25団体が採択され、県内では唯一本市が採択されました。
※詳細は塩尻市ホームページをご覧ください。
https://www.city.shiojiri.lg.jp/soshiki/kikakuseisaku/kanminrenkeisuishin/kankei.html

The post 塩尻の未来をつくる４つのテーマを解決する地域外のプロフェッショナル人材を９月２０日（月）まで募集中【塩尻市関係人口創出事業】 first appeared on Nativ.media | 地方移住・関係人口創出のプラットフォーム.