「日々の業務に追われ、AIやDXの最新技術を学ぶ時間もリソースもない」「関係人口や産学連携なんて、直接採用（移住）に繋がらなきゃ投資損なのでは」——そう思っている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

実は、同じようになかなかイメージが持てなかったものの、通信制大学・ZEN大学の学生たちとのプログラムを通じて新たな発見・発展をした企業があります。三重県鈴鹿市で物流業を中心に幅広く事業を展開する、多貴商運株式会社です。
このプログラムは、地域を知り尽くした「ナカビト」である三重シティプロモーションの森田氏と私たちの強力な連携によって実現し、大きな化学反応を起こしました。

▼三重シティプロモーション・森田氏の紹介記事はこちら

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地域を知る会社から、地域を動かす存在へ！三重シティプロモーションとFLNが築いてきた歩み、地域をつなぎ、関係を生み出す“三重のナカビト”

🕒️2026-08-17

県外の学生たちが、見知らぬ土地の物流現場に飛び込んでいく。今年のはじめ、私たちが三重県で形にした「関係人口文脈での産学連携プロジェクト」のワンシーンです。私たち株式会社フューチャーリンクネットワーク（以降FLN）が三重県で手掛けたこの産学連携プロジェクトにおいて、欠かせない存在がいます。企業と学生、その“あいだ”に立ち、両者を現場で繋いでくれた株式会社三重シティプロモーションです。地域で新しい取り組みを実現するには、想いや仕組みだけでは十分ではありません。自治体や地域企業と日々向き合い、地域の声を...

本記事では、地方企業が、関係人口創出の取り組みに乗ることでどう変わったのか？経営者のホンネから見えた「地方企業にとって今こそ必要な関係人口とのつながり」をインタビューを通して紹介します。

「最初は地方企業に何のトクがあるのかと思っていた」

── 多貴商運様は現在、課題解決プログラム（※）終了後も継続して学生たちとの連携を進められています。ですが東出社長、率直に申し上げて、最初はこうした取り組みに最初は半信半疑なところもあったとお聞きしました。

※ZEN大学に在学する学生を対象に実施した産学連携プログラムのこと。詳細は以下の記事をご覧ください。

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【三重・鈴鹿発！学生向け企業連携プログラムに密着取材】学生が挑む「地方物流企業の本気DX」その1か月の記録をご紹介。

🕒️2026-04-18

オンラインで学ぶ大学生が、なぜ三重県の物流現場に？2026年2月末から3月にかけて、三重県鈴鹿市にて行われた本プログラム。物流業界の課題を題材に、現場の業務フローを自らの手で可視化し、DX・業務改善の提案をまとめ上げるプログラムです。地域の物流企業と、場所を問わず学ぶオンライン大学生。一見ちぐはぐにも感じるようなこの組み合わせが、なぜ実現し、現場に何をもたらしたのか。約1ヶ月のプログラムを追いました。▽これまでの多貴商運の記事はこちらからご覧ください。なぜ今、この取り組みなのか？物流業界を揺るがす「202...

東出社長（以下、東出）： そうそう、本当に最初はね、「産学連携なんて、うちみたいな地方の中小企業に何のトクがあるの？」と思ってたんですよ（笑）。どうしても実務を知らない学生さんというイメージが先に来てしまうし、わざわざ自社のリソースを割いて何になるんだろうと。

それに、地方企業にとって『関係人口』という言葉を聞くと、どうしても『最終的に自社に転職して移住（定住人口に転換）してくれないと意味がない』とゴールを狭めて捉えがちですよね。

── その認識が変わったキッカケは何だったのでしょうか？

東出： FLNが主催しているオンラインイベント『地域の仕事”ホンネ”サロン』に登壇するところから始まり、実際に産学連携プログラムを通じて地域外の人と『緩やかに、今までなかった距離感で』繋がり始めたことが大きかったです。

実際にZEN大学などの学生たちと関わってみたら、僕らの思い込みが完全にひっくり返りました。彼らはビジネス感度も高くて、AIや自動化技術の知識も、大人の僕らより圧倒的に吸収が早い。ただ時間を潰しに来るんじゃなくて、本気で時間を費やして、自動配車システムなどのビジネス提案を高いレベルでプレゼンしてくれたんです。

仕事をしていると、どうしても日々の業務に追われて最先端の技術をゼロから勉強する時間は作れません。でも、学生たちの若くて自由な頭脳とうちの現場のニーズを交流させることで、コストを抑えながら自社だけでは難しかった研究開発や新規ビジネスの可能性が見えてきて、「これは有意義な投資だ」と分かりました。

複数回のオンラインイベント登壇、産学連携プロジェクトへの参加で関係人口とつながり続ける

── 東出社長はこれまで、FLNが主催する『ホンネサロン』に複数回ご登壇されていますね。そこでの経験も大きな気づきになったとか。

東出： 実は僕はもともと表に出るのって苦手なんです（笑）。でも、ホンネサロンに何度も出させてもらう中で、考え方がガラッと変わりました。

地方企業が「うちはこんな想いで、こんな面白い仕事に挑戦している」とざっくばらんに情報発信をすると、案外、外の世界へちゃんと届くんですよね。そして、そこで生まれた小さな繋がりが、ただのイベントで終わらずに次のプロジェクトへ発展していく。オンラインを活用すれば、県外の個人や組織とも気楽に、でも深いところで繋がれるんだという確かな手応えがありました。

保守的になりがちな地方企業こそ、自社の魅力や挑戦をしっかりと外に向けて発信していかないといけない。発信したからこそ、新しい技術を持った学生や外部人材が「一緒にやりたい」と集まってくれるんです。地方企業こそ、恐れずにこういう発信の場にトライする価値があると、今では強く実感しています。

── 2〜3月に実施した課題解決プログラム実施から数ヶ月が経ちましたが、直近でも学生の皆さんとの連携を継続されているそうですね。

東出： はい。せっかくいただいた縁をここで途絶えさせないように、今も継続的にやり取りを続けています。例えば、産学連携プログラムに参加してくれた学生が、プログラムの最終プレゼンで発表した提案内容を実装に向けて取り組んでくれています。

こうして、がっつり就職という形でなくても、オンラインを活用してそれぞれの得意分野や多様な距離感で自社の事業に携わってもらえる。この「取りこぼしのない繋がり」こそが、関係人口の本当の価値ですね。学生さんに学びの場を提供しているように見えて、実際は自分たちが得られる気づきが本当に大きいです。

── 最後に、関係人口創出や外部人材の巻き込みに悩む、全国の地方自治体や企業の皆さまへメッセージをお願いします。

東出： 外の視点が入ることで、「うちの当たり前って実は強みやったんや」と気づくし、社内の空気も変わる。ただ、こういう場を企業が自分たちだけで企画して維持していく大変さも感じています。

だからこそ、仕組みや設計はプロに頼ればいいと思います。ただのマッチングやコンテンツの提供じゃなく、企業側にどんな気づきや学びが得られるかまで泥臭く考えて、間に入って進めてくれます。企業は、まずはそのお膳立てに乗っかるところから始めればいい。

やはり一過性のイベントで人を呼ぶより、こうやって『地元の既存企業が外の人材と化学反応を起こして元気になる仕組み』が、成果も見えやすくてよっぽど有意義なはずです。少しでも雰囲気や流れを変えたいと思っている地方企業さんは、まずは気軽にFLNさんに「うちならどう関われる？」って聞いてみるのがいいと思いますよ。

── 今日話した内容に留まらず、今後も地域を支え牽引していく事業を仕込まれているので、いっしょにPRしていければと思っています。東出社長、お忙しい中インタビューありがとうございました！

【結び（今後の展開）】

今回のプロジェクトを通じて見えたのは、「就職」や「移住」といった従来の枠にとらわれず、多様な関わり方（関係人口）を受容することで地方企業が大きく発展していく可能性です。

そして、この成功の裏側には、企業と学生の間に入り、熱量を持ってプロジェクトを推進した三重シティプロモーション・森田氏という「ナカビト」と、FLNの強固な連携体制がありました。地域に根ざしたプレイヤーとプロフェッショナルがタッグを組むことで、企業は安心して外部の人材と交わり、新たな価値を生み出すことができます。

FLNでは今後も、森田氏のような地域のナカビトと連携しながら、「若年層と地域の新しい関わり方」を全国へと広げていきます。関係人口創出や外部人材の巻き込みにご関心のある自治体・企業の皆様は、ぜひお気軽にご相談ください。

[本セミナーは、お申し込み者に限り、開催翌日にアーカイブ動画をご案内します。詳しくは下記をご参照ください。]

地域の仕事“ホンネ”サロンとは

地域で働く人や企業のリアルを、等身大の言葉で伝えるオンラインイベントシリーズです。今回で第6回目の開催となります。

移住や転職を考える際に生まれやすい「情報が少ない」「本音が聞けない」といった不安を解消し、地域で働く“人”と“仕事”にフォーカスしながら、地域との出会いや関わりのきっかけをつくる場として全国各地で開催しています。

今回の舞台は三重県鈴鹿市。
この課題解決型プログラムでは、オンラインでの学びに加え、学生たちが実際に鈴鹿市を訪れ、地域企業で働く方々と直接関わる機会をつくります。現地に足を運び、人や仕事、地域の空気に触れることで、学生にとっては「知る」だけでは終わらない体験になるはずです。

こうした体験を通じて、「また来たい」「もう少し関わってみたい」と感じる学生が生まれていくことも、この取り組みならではのポイントです。すぐに移住や就職につながるわけではありませんが、将来的に地域と関わり続ける人を増やしていく。その最初のきっかけとして、関係人口づくりの入口を担っています。

今回のテーマ｜地域企業と学生が連携する課題解決型プログラムの意義について知る

フューチャーリンクネットワークは、ZEN大学と一緒に、三重県鈴鹿市の多貴商運株式会社を受け入れ企業とした学生向け課題解決型プログラムを、2026年2月後半〜3月に三重県鈴鹿市およびオンラインで実施します！

そのプログラムがスタートする前に、オンラインイベント「地域の仕事“ホンネ”サロン」を2026年2月5日（木）に開催！

第6回では、今回の課題解決型プログラムの受け入れ企業である多貴商運に焦点を当て、プログラム自体の解説はもちろんのこと、ZEN大学の学生と連携する背景を掘り下げていきます。“見どころたっぷり”の90分です！

💡今回の「ホンネサロン」見どころについて

1）三重県鈴鹿市の物流企業・多貴商運が挑む「物流DX・業務改善」のリアル

現場負担の大きい作業が残る多貴商運がこれまでどのように業務改善・DXを進めようとしてきたのか。
現在取り組んでいる社内DXの内容や、その先に見据える構想を通じて、地域の物流企業ならではのリアルな現在地をお伝えします。

2）DXを加速させる手段としての課題解決型プログラム参画という選択

多貴商運 代表取締役・東出貴綱さんとZEN大学関係者による対談を通じて、なぜ物流DX・業務改善をテーマに学生を受け入れたのかを紐解きます。
既存の業界慣習にとらわれない学生の“新鮮な視点”を取り入れることで、社内のデジタル化や業務改善をどのように前進させようとしているのか。プログラム紹介にとどまらず、参画の背景や、学生に期待していることを交えてお話しいただきます。

3）地域連携の視点から見る、物流DXと人材とのつながり

地域活性化の視点から多貴商運と連携し、地域への取り組みとあわせて事業課題にも向き合ってきた株式会社三重シティプロモーション代表取締役の森田裕行さんを迎え、今回の多貴商運の取り組みや地域連携の意義についてもお伝えします。

本セミナーの目的

• ZEN大学の課題解決型プログラムと、地域企業（多貴商運）との連携について、内容と背景をわかりやすく知ってもらう

• 自治体・外部関係者に向けて、大学と地域企業が連携して人材育成・課題解決に取り組む具体例を“見える形”で伝える

こんな方におすすめ

• 地域企業の取り組み（DX／業務改善）に興味がある方

• 自治体職員、地域づくり・人材育成に関わる方

• 大学×企業×地域の連携に興味がある方

開催概要

■日時：
2026年2月5日（木）18:00スタート

■実施方法：
オンラインにて実施（Zoomを使用)
※Zoom Webinarにて実施しますので、原則としてお名前や顔、音声は参加者同士には公開されません。お気軽にご参加ください。

■タイムテーブル：

18:00〜18:05　開会・趣旨説明
18:05〜19:00　トークセッション
19:00〜19:15　質疑応答
19:15〜19:30　お知らせ・閉会

※内容は当日一部変更される可能性があります。予めご了承ください。