令和8年5月27日に地域おこし協力隊活動報告会を開催します。

下川町では、現役の地域おこし協力隊や地域おこし協力隊を卒業された方々が多くいろんな分野で活躍されています。

本報告会は、現役の地域おこし協力隊7組10名(今年度卒業者・地域活性化起業人も含む)が現在どのような活動をしているのか、また事業にかける想いなどを多くの方に知っていただくためのオープンな場です（Zoomでの参加も可能）。

地域おこし協力隊の活動に興味がある方や応援したい方、彼らとの連携などを考えている方など、多くの方に参加していただけたら幸いです。ぜひお気軽にご参加ください！

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イベント概要

2025年5月27日（水）18：30〜20：00
18:30～18:35　開会、概要説明
18:35～18:40　神山さん(挨拶)：新規就農
兼谷さん(挨拶)：新規就農
18:40～18:55　杉木さん：新規就農
18:55～19:10　楠原さん：移住・動画
19:10～19:25　菅沼さん：シモカワベアーズ(課題解決型)
19:25～19:40　池上さん：AI・DX(地域活性化起業人)
19:40～19:55　渋谷さん：鳥獣対策支援員（昨年度で地域おこし協力隊を卒業）
19:55～20:00　終了
20:00～　　　 歓談・交流の時間（出入り自由）

今回は付箋での質疑応答の時間は取らず、閉会後は会場をそのまま開放いたします。隊員との歓談・交流を通じて、活動への理解を深めていただければ幸いです。

【参加費】無料
【参加方法】
・現地参加→まちおこしセンター「コモレビ」で参加
（会場準備の都合がありますので、事前申込にご協力ください。）
・Zoomでの参加→申込フォームから事前申込

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こんなことが聞けます！
・なぜその事業をやりたかったのか？
・なぜ下川町で起業しようと思ったか？
・地域で活動する彼らが、今後どのような展望を考えているのか？
etc…

活動報告会はオンライン（Zoom）でも開催します。
当日足を運べない人でも、下川町で活躍する地域おこし協力隊の取組みに興味のある方や、北海道や下川町への移住を検討している方、協力隊の応募を検討している人はぜひご参加ください。

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〇お申込み・お問合せ先

一般財団法人しもかわ地域振興機構（しもかわ財団）
電話番号：01655-4-3511

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東シナ海に沈む夕陽は、本当に綺麗でした。

でも、地域おこし協力隊として移住したばかりのころ、小林史和（こばやし ふみかず）さんはその夕陽を見ながら、毎日ぼんやりと同じことを考えていたそうです。

ーー何のために、いちき串木野市に来たんだっけ？

山梨から鹿児島へ来たばかりの自分には、友だちが一人もいない。 働くために、言われた通り市役所へ顔を出す。でも、当然ながらみんな仕事モードで、友だちができるわけではない。 「このままじゃ、3年経ったら山梨に帰ることになる……」 そんな焦りが、当時の胸の中に渦巻いていました。

いちき串木野市に移住して、今年で丸10年。 あの夕陽の前で途方に暮れていた小林さんは今、このまちで結婚し、子どもを持ち、企画＆編集者として鹿児島中を飛び回っています。

何が彼をそうさせたのか。 それは「まずは友だちを作ろう」と動き始めた、たった一つの決断でした。

いちき串木野市で見る夕日

山梨から一歩も出たことがない青年を動かした、いちき串木野市の「焼酎」

小林さんは山梨県の出身。生まれも育ちも、そして就職先も山梨。 一度も県外に出たことがないまま、30代を迎えていました。

長年勤めた半導体メーカーを退職し、友人のゲストハウス立ち上げを手伝う日々に。 楽しかったけれど、立ち上げ期ゆえに収入はありません。貯金を切り崩しながら「そろそろ働かないとなぁ」と思っていた絶妙なタイミングで偶然見つけたのが、いちき串木野市の「地域おこし協力隊」の募集でした。

なぜ、縁もゆかりもない「いちき串木野市」だったのか。 理由はズバリ、焼酎でした。

市来焼酎 大和桜

当時、焼酎にすっかりハマっていた小林さん。 飲んでいたボトルのラベルにあった「市来焼酎」という文字から、いちき串木野という地名だけは知っていたのです。 募集ページを見て、ふと思い出しました。

「あ、知ってる焼酎蔵があるまちだ。」

それだけの理由で、履歴書を書くことに。

ーーなんとしてでも受かりたい！ってわけじゃなかったんですよ。山梨から出たこともないし、当時は一人身だったし。なんだか楽しそうだから、ノリで出してみるかって。笑

驚くのはそのスピード感。 履歴書を送って3日後には書類選考通過の連絡が。 初めて鹿児島に降り立った面接の日、市の担当職員が住む予定の家まで案内してくれ、その日のうちにアパートが決定。 翌月には、車に荷物を詰め込んで大阪からフェリーで鹿児島へ。

2016年４月。 小林さんの、怒涛の移住生活が幕を開けました。

自身も初の移住なのに「移住支援」担当に！？ 手探りで始まった日々

いちき串木野市の地域おこし協力隊として着任した小林さん。 与えられたミッションは、なんと”移住支援”でした。

ーー実は僕、移住というジャンルに全然興味がなかったんですよね。笑

無理もありません。自分自身が人生初の移住をスタートさせたばかりで、右も左もわからない状態。そんな「移住ホヤホヤ」のタイミングで、まさかの「移住者のサポート」をお願いされるという、ちょっぴり不思議な逆転現象が起きていたのです。

「俺の支援は誰がしてくれるんだって、最初は本気で思いましたよ。」

右も左もわからないまま、とりあえず着手したのが移住パンフレット作り。 市の人口、面積、気候、病院の数……。町中を歩き回って情報を集め、予算がないのでデザインも自ら手がけました。

でも、作っていくうちに一つの疑問が湧いてきます。

ーー移住パンフレットって、そこに行って『何が楽しいか』が載っていないことが多いんですよね。補助金や移住の情報より先に、現地での楽しみが載っていた方が絶対に伝わりやすいはず。

情報より先に、ワクワクする楽しさを届ける。
この時の気づきが、現在の小林さんの「編集」の大きな軸になっていきます。
協力隊1年目にはフリーペーパーづくりのワークショップに参加し、冊子ができるまでの流れを体感。

協力隊１年目に参加した編集ワークショップ

そして２年目、市をPRするフリーペーパー「ALUHI（アルヒ）」の制作に本格的に乗り出します。 時には関係者と意見がぶつかり、葛藤を抱えることも。でも、そのモヤモヤも情熱に変換して、制作に没頭しました。

完成した「ALUHI」は、「日本タウン誌・フリーペーパー大賞2018」でReaderStore賞最優秀賞と自治体PR部門優秀賞をダブル受賞。いちき串木野の魅力が詰まった一冊は、全国から高く評価されることになったのです。

ALUHI#02「つけあげが生まれたまち」

「友だちを作ろう」と自ら動き始めたことで、変わり始めた景色

冊子の成功もさることながら、孤独だった小林さんを本当に救ったのは「友だち作り」でした。

着任して間もない頃。小林さんは市役所に「このままだと、３年後に山梨に帰ります。」と正直な思いを打ち明けました。すると市役所側も、「協力隊が終わった後もいちき串木野に残ってほしい。残ってもらえるような活動をしてください。」と真正面から返してくれたのです。

そこから、小林さんは動き始めます。他のまちで活動する協力隊に会いに行ったり、楽しそうなイベントに積極的に顔を出したり。商店街の服部さんに「地域のキーマンは誰ですか？」と尋ねて紹介してもらったご縁がきっかけで、イベントに出店をしたり。

少しずつ、確実に人の輪が広がっていきました。

東京の移住フェアで珈琲を淹れてふるまう小林さん

出会った人が、また別の人を繋いでくれる。「最近来た協力隊はあなたか！」と、気さくに声をかけてくれる地域のおじさんたち。

ーー鹿児島で出会った皆さんに、生かされています。

10年経った今も、小林さんはしみじみとそう語ります。

まとめ ー前編ー

焼酎ひとつを理由に飛び込んだ、縁もゆかりもないまち。 最初は毎日夕陽を見ながら「何のために来たんだっけ」と自問自答する日々でした。

でも、「友だちを作ろう」と一歩を踏み出したことが、すべての始まりでした。地域の人との出会いが重なり、手がけた冊子は全国賞を受賞。小林さんはいちき串木野市に、少しずつ、しかししっかりと根を下ろしていきます。

後編では、自然豊かな冠岳（かんむりだけ）で楽しむ子育ての日常や、10年という月日を経てたどり着いた「移住は愛だ」という言葉の真意を、そっとひも解いていきます。

あの夕陽の前で『帰りたい』と悩んでいた彼が、どうやってここに根を下ろすことになったのか。その答えは、後編に続きます。ぜひ、お楽しみに！

いちき串木野市は、鹿児島県の西側にあり、海と山に囲まれた自然豊かな街です。
新鮮なまぐろをはじめ、海の幸を楽しむことができ、農作物も豊かで「食のまち」として注目されています。 温かい気候と地元の人々の暖かさが心地よく、穏やかな生活を求める方にぴったりの場所です。
また、3つのJR駅と、2つの高速インターチェンジがあり、都市部へのアクセスも良好。 歴史と文化が息づくこのまちは、新しい生活を始めるのにも優しい環境が整っています。

移住に関してご質問がある場合は、 「い～くらしナビ」のお問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。

移住情報サイト（いちきくしきのい～くらしナビ）：https://ichikushi-ekurashinavi.jp/
お問い合わせフォーム：https://ichikushi-ekurashinavi.jp/contact/#contact-nav

電話：0996-33-5628(平日9:00～17:30)

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「子育て支援」や「移住促進制度」は全国各地どこでもPRされていますが、それが実際の家計にどう影響するかは、制度の中身を見てみないとなかなかピンときません。具体的に色々調べ始めても、「結局いくらもらえるのか」「自分は対象になるのか」という肝心なところは、なかなか見えてこない、という経験をされた方も多いのではないでしょうか。

[「いちきくしきのい〜くらしナビ」より]

そんな中、子育てに優しいまちを掲げる「いちき串木野市」では、子育て世代の家計を直接的に支援する制度が複数あります。

住宅を取得すると最大300万円が支給される「定住促進補助金」、そして保育料・医療費・給食費の3つが無償になる子育て支援制度がその柱です。

この記事では、各制度の対象条件や金額の仕組みを具体的に整理しながら、「どういう家族に、どれくらいの恩恵があるか」を分かりやすく解説します。そしてもう一つの後編の記事では、実際にこれらの制度を使って移住した家族のリアルな声をお届けし、さらにその理解を深めていただければと思います。

1.充実した「定住促進補助金」の仕組みについて

[「いちきくしきのい〜くらしナビ」より]

いちき串木野市内で住宅を新築・購入した方に支給される制度で、転出抑制と移住促進を目的としています。対象になるのは、新築住宅（居住部分の床面積50平方メートル以上・取得金額400万円以上）または中古住宅（同50平方メートル以上・建物価格200万円以上）を取得し、実際に居住している方。住宅取得または入居から1年以内の申請が必要で、市内への5年以上の定住と公民館への加入も要件に含まれます。

補助の構造は、まず全員に基本額として10万円が支給されます。そこに、該当する条件ごとに加算が重なっていきます。

転入者であれば20万円の加算。45歳未満の若年世帯であれば20万円の加算。中学生以下の子どもが同居している場合は1人あたり20万円で最大4人まで80万円の加算。市内の業者が施工した場合も20万円が加算されます。さらに、市有地を購入した場合や市が造成した分譲団地に建てた場合は、土地に関わる追加の加算もあり、上限額が引き上げられます。

土地の種別ごとの上限額は以下の通りです。民有地に建てた場合の上限は150万円、市有地を購入した場合は最大200万円、分譲団地への建築は最大300万円になります。

たとえば、40代前半の転入世帯が分譲団地に家を建て、中学生以下の子どもが3人いてかつ市内業者が施工した場合を試算すると、基本額10万円に若年世帯20万円、転入者20万円、子ども3人分60万円、地元業者20万円を合計すると130万円。そこに分譲団地の加算が重なれば、上限の300万円に近づく計算になります。転入世帯で子どもが多いほど補助が手厚くなる設計です。

定住促進補助金について詳しくはこちらをご参照ください。

いちき串木野市

定住促進補助金

https://www.city.ichikikushikino.lg.jp/seisaku1/teijusokushinhojokin.html

◆申請の流れ

申請は、市役所2階の企画政策課企画調整係で受け付けています。必要書類は、世帯全員の住民票（本籍・続柄入り）、住宅の登記事項証明書など10種類ほど必要ですが、窓口で担当職員と一緒に確認しながら手続きを進めることができます。

実際に補助金を申請した移住家族に市の担当者が同行した様子はこちらのブログでも紹介されています。

いちきくしきのい〜くらしナビ |

【定住促進補助金】申請に同行しました！ | いちきくしきのい〜くらしナビ

https://ichikushi-ekurashinavi.jp/blog/blog-758/

５月にいちき串木野市に移住してきたご家族が、定住促進補助金の申請手続きをされるということで、市役所に同行させて

2. 子育て世帯にインパクトのある「3つの無償化」の中身

定住促進補助金が「住宅を取得するとき」の一度きりの支援だとすれば、3つの無償化は「子どもが育つ間ずっと」効いてくる制度です。

それぞれについて、その内容をしっかり確認しておきましょう。

①保育料の無償化

市内の幼稚園・保育所・認定こども園を利用する0歳から5歳の子ども全員が対象で、所得制限がありません。国の幼児教育無償化制度が3歳以上を対象にしているのに対して、いちき串木野市はゼロ歳から全世帯に適用しています。特に0〜2歳の保育料は全国的に見ても高額になりやすい時期で、ここが無償になることの意味は大きいのではないでしょうか。

②医療費の無償化

令和7年4月から18歳（18歳到達後の最初の3月31日）まで窓口での自己負担がゼロになりました。利用には「子ども医療給付受給資格者証」の取得が必要ですが、いったん取得してしまえば受診のたびに手出しが発生しません。子どもが小さいうちは急な発熱や体調不良も多く、医療機関を訪れる頻度も高くなりがちです。そのたびに「いくらかかるだろう」と心配しなくていいのは、子育て世帯にとって地味ながら確実にありがたみのある制度です。

③給食費の無償化

市内の公立小・中学校が対象で、給食費が完全無償化されています。また、市内在住で私立の小・中学校、特別支援学校に通う児童・生徒についても、市からの給食費支援が適用されます。子どもが複数いる家庭では、その人数分だけ毎月の節約額が積み重なります。

この3つの無償化が重なる期間は、子育て世帯の家計へのインパクトがかなり大きくなります。子どもの人数が多ければ多いほど、制度の恩恵が複利的に広がっていくのがいちき串木野市の支援の特徴と言えます。

その他の市の支援制度の詳細はこちら

[「いちきくしきの　い〜くらしナビ」支援・補助制度のページ]

3. 制度だけでなく施設や環境も充実

◆保育施設と子育て支援センターなど便利な施設も

市内には保育園7か所と認定こども園2か所の計9か所の認可保育施設等があり、受け入れ体制が整っています。また「子育て支援センター」は、市内に2か所あります。串木野エリアにある「さわやか子育て支援センター」では、妊婦さんや乳幼児を持つ世帯が集まれる場として、月齢・年齢別の遊びや交流が定期的に催されています。参加費は無料です。市来エリアにある「子育て支援センターきらきら」は屋内施設なので、暑い日や雨の日でも気にせず子どもを遊ばせることができます。こちらも利用料は無料です。

子育て情報は市の専用アプリ「子育て応援ナビ」からも取得できます。予防接種のスケジュール管理や近くの医療機関の検索、市からのお知らせなど、忙しい子育て世帯の日常に寄り添った機能がまとまっています。

子育て応援ナビについて詳しくはこちら

ichikikushikino.city-hc.jp

いちき串木野市『子育て応援ナビ』

https://ichikikushikino.city-hc.jp

いちき串木野市 子育て応援ナビ は子育て・予防接種情報サービスです

◆子どもと出かけられる場所にも恵まれた環境

市内には、子どもと気軽に出かけられる公園や施設も揃っています。

照島海岸沿いに位置するなぎさ公園は、橋を渡って「照島」にも渡れる立地で、海の景色を楽しみながら遊具や広場を使うことができます。串木野ダムのそばにある小水林間広場（串木野ダム公園）は、大人でも驚くような大型スライダーがある穴場スポットで、草スキーができる斜面と無料のキャンプ場も隣接しています。海沿いにあるかもめ公園は、野球やサッカーのできる広場と砂場が整っており、家族みんなで過ごせる場所です。

こうした公園の話とは別に、海そのものが「庭」のような感覚で子育ての舞台になっているという移住者の声もあります。それについても次の後編記事でじっくり紹介します。

◆さてその「後編」では

以上、この記事（前編）では、いちき串木野市の住宅補助と子育て支援制度の概要を整理しました。定住促進補助金の仕組みや3つの無償化の中身は、移住を検討するうえで押さえておきたい基本情報ですが、「実際に使ってみてどうだったか」もまた気になるのではないでしょうか。

そこで次の記事（後編）では、補助金を活用して広い家を手に入れた7人家族のエピソードや、「制度ありきではなかったけど、大きな後押しになった」という移住者の言葉、そして海辺での子育てのリアルな日常など、数字だけでは見えてこないいちき串木野市の子育ての姿をお届けします。

以下から続けてどうぞ。

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テレビドラマ「北の国から」のロケ地としても親しまれる北海道・富良野。
雄大な自然に囲まれ、四季折々の表情を見せるこの地は、近年、観光地としてだけでなく、「ワーケーション」の新たな聖地としても注目を集めています。
今回は、そんな富良野で「旅するように働く」を叶えるコワーキングスペースを徹底レポート！
実際にドロップインで利用して感じた魅力や、快適に過ごすためのポイントをご紹介します。

『栞 -shiori- FURANO』でコワーキングのドロップイン利用ができるようになりました

富良野駅の近くに位置する、宿泊も可能な施設『栞 -shiori- FURANO』内に、待望のコワーキングスペースがオープンしました。
これまで宿泊者限定だったフリースペースが、ドロップインでも利用可能に。
※6～7月、12～3月の期間は一部利用制限がございます。詳細は下記チラシをご参照ください。

これまでの9:00〜18:00から、9:00〜21:00へと営業時間を延長！
木の温もりあふれる空間には、大きな窓から明るい光が差し込み、リラックスした雰囲気の中で仕事に集中できます。

▼詳細

栞FURANO コワーキングスペース | ワーケーションフラノ

栞FURANO コワーキングスペース | ワーケーションフラノ

https://furano-workation.com/shiori-coworkingspace/

憧れの富良野でワーケーション 北海道のへそと呼ばれる富良野は360°雄大な山々に囲まれ、豊かな自然と四季折々の美しさを堪能することができます。 雄大な大自然が魅せる景色、美味しい料理、四季折々のアクティ...

充実の設備と嬉しいサービス

実際に利用して感じた、おすすめポイントをご紹介します！

①高速Wi-Fiと電源を完備
オンライン会議もサクサクこなせる安定した通信環境。各席に電源があるのも安心です。

②無料の本格コーヒー（※6月～7月、12月～3月除く）
なんと、挽きたてのコーヒーが飲み放題！香り高い一杯を片手に、仕事の合間にホッと一息つけます。

③集中できる個室ブース
周りを気にせず集中したい時や、ウェブ会議に最適な個室ブースも完備。
ドロップインのお客様用に1席確保されており、デュアルディスプレイで作業効率を上げたい方に嬉しい、モニターの貸し出しサービスもあります。

④席は全部で16席！
カウンター・テーブル席が合わせて16席あります。また、個室ブース1席を専用で確保！
これにより、宿泊のお客様と共用しながらも、より確実にワークスペースをご利用いただけます。

実際に使ってみた！1日体験レポート

オンラインで簡単に予約と決済を済ませ、当日はメールで送られてきた暗証番号でスムーズに入室。
無人管理ならではの手軽さが魅力です。

今回、鹿児島からワーケーションで富良野を訪れた横田さんも、この手軽さを高く評価しています。
「スマホからもPCからも予約は迷うことなくできましたし、決済までの一連の流れもスムーズで、不便は一切感じませんでしたね」と話します。

予約後にメールで送られる暗証番号を使って入ります

思い思いのワークスペースでノートパソコンを開けば、そこはもう自分だけのオフィス。
横田さんも「Wi-Fi速度が速く、Web会議も特に支障なく行えました。複数人で作業していても問題なさそうだと感じました」と、通信環境の快適さに太鼓判を押します。

個室ブースでは周りを気にせずウェブ会議も可能

利用者の声から見えた、さらなる快適さへのヒント

「地域の人と外から訪れる人が自然に交流できる場所に」という想いが込められたこのスペース。
実際に利用した横田さんからは、その魅力をさらに高めるための建設的な声も聞かれました。

無料の本格コーヒーの活用と案内について

無料の本格コーヒーは嬉しいサービス！
ただ、「コーヒーメーカーの使い方や食器の場所がもう少し分かりやすいと、さらに利用しやすい」という意見も。
初めての方でも迷わず利用できるよう、今後の案内改善にも期待が膨らみます。

設備利用の明確化と効率的な運用について

モニター貸し出しサービスは作業効率アップに繋がると好評の一方で、「個室ブース以外での利用可否や、貸し出し場所の案内が明確だと、よりスムーズに活用できる」との声も。
また、集中できる個室ブースについては、「利用者が増えた際に、予約システムや使用中表示があれば、さらに快適に利用できるはず」と、今後の運用を見据えた建設的な提案も寄せられています。

利用時間の柔軟性と利便性向上への期待

『利用時間の柔軟性』への期待に応える形で、ドロップイン利用の営業時間が9:00〜21:00に延長されました。
さらに、コワーキングスペースには専用席も確保され、より快適な利用環境が整っています。

機能面での改善だけでなく、このコワーキングスペースが持つ大きな魅力として、「宿泊者や地域の人と交流しやすい（話しやすい）空間だと感じました」 という声も聞かれました。
『栞 -shiori- FURANO』が目指す「地域の人と外から訪れる人が自然に交流できるハブ」という想いが、早くも結実し始めています。

『栞 -shiori- FURANO』の想い

『栞 -shiori- FURANO』を経営する株式会社 D&Dマネージメントの濱田さんは、

「この場所（コワーキングスペース）を市民の方々に知ってもらい、リモートワークや市民サークル（団体）利用など気軽に利用してもらいたいです。
さらに、地域の人（市民）と外から訪れる人（宿泊者）が自然に交流できるハブになってほしい。今後はここで交流イベントなども開催し、富良野全体の魅力を発信する拠点にしていきたいです。」

と話します。
単なる仕事場所ではない、新しい繋がりが生まれる温かい想いが込められています。

利用する前に知っておきたい3つのこと

快適に過ごすために、事前に知っておくと便利なポイントをまとめました。

①飲食物は持ち込みがおすすめ

施設周辺にはコンビニや自動販売機がありません。
お気に入りのドリンクやおやつは事前に購入して持ち込むのがおすすめです。
なお、調理器具や冷蔵庫は宿泊者限定のサービスですので、ドロップイン利用のお客様はご利用いただけません。
将来的にはドロップイン利用のお客様向けに自動販売機の設置も検討中とのこと。
今後のサービス拡充にも期待が膨らみます。

②利用時間は9:00〜21:00

ドロップインでの利用は9:00から21:00までとなっています。
退室時は自動施錠の設定がされているため、鍵の管理に気を取られることなくスムーズに移動できます。
夜間も作業したい方は、24時間利用可能になる宿泊利用が断然おすすめです。

③利用案内をチェック！

予約完了メールや、施設内に設置された案内には、利用方法の詳細が記載されています。
施錠の方法や備品の場所など、わからないことがあればまずチェックしてみましょう。

▼『栞 -shiori- FURANO』の詳細はこちら

栞FURANO コワーキングスペース | ワーケーションフラノ

栞FURANO コワーキングスペース | ワーケーションフラノ

https://furano-workation.com/shiori-coworkingspace/

憧れの富良野でワーケーション 北海道のへそと呼ばれる富良野は360°雄大な山々に囲まれ、豊かな自然と四季折々の美しさを堪能することができます。 雄大な大自然が魅せる景色、美味しい料理、四季折々のアクティ...

『栞 -shiori- FURANO』から見つける、富良野の多様な働き方

『栞 -shiori- FURANO』での快適な体験は、富良野が提供する新しい働き方の可能性を示唆しています。
そして、富良野には『栞 -shiori- FURANO』以外にも、様々なワークスタイルをサポートする施設が点在しています。
 ワーケーションを検討している方、地域で集中できる書斎を探している方、ぜひ『栞 -shiori- FURANO』での快適さを体感し、その上で、富良野が提供する豊かなワークプレイスの可能性を広げてみてください！

WORK | ワーケーションフラノ

WORK | ワーケーションフラノ

https://furano-workation.com/archives/?cat=work

憧れの富良野でワーケーション 北海道のへそと呼ばれる富良野は360°雄大な山々に囲まれ、豊かな自然と四季折々の美しさを堪能することができます。 雄大な大自然が魅せる景色、美味しい料理、四季折々のアクティ...

まとめ

雄大な自然に囲まれる富良野で、集中とリラックスを両立できる新しいワークスペース『栞 -shiori- FURANO』。
ここでの体験は、富良野が単なる観光地ではなく、新しい働き方を叶える場所であることを教えてくれます。

地域内外で、自然に囲まれた快適な作業環境や、地域との交流の場を探している方にとって、富良野は『栞 -shiori- FURANO』をはじめ、多様なワークスタイルを体験できる場所です。
都会の喧騒を離れ、心身をリフレッシュしながら働くことを求めるなら、ぜひ一度富良野のワークプレイスを訪れてみませんか？
きっと、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです！

▼富良野ワーケーションを詳しく知りたい方はこちら！

ワーケーションフラノ（画像をクリック！）

▼富良野市に興味を持った方はこちら！

リビング・フラノ（画像をクリック！）

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＼地域貢献を仕事にしたい方におすすめのセミナーです🌱／
「社会のために何かしたい」「地域の力になりたい」——そんな思いを持ちながら、どこで、どうやって動けばいいか分からない。そんな方におすすめのオンラインセミナーです。

今回は、和歌山県で実際に地域貢献に取り組む2名のゲストをお迎えします。空き家問題の解決に挑む移住者、農業の担い手不足を仕組みで解決するUターン起業家。それぞれが地域に根ざして積み重ねてきたリアルな実践をお届けします。

「移住しなければ貢献できない」「何か特別なスキルがいる」——そんな思い込みを、当日のトークが少しほぐしてくれるはずです。

和歌山に関心のある方、副業・複業で社会とつながりたい方、地域への一歩を踏み出したい方は、ぜひお気軽にご参加ください。

イベント開催中はチャットでの質問も随時、受け付けていますので、お気軽にご参加ください！

こんな人にオススメ

✔︎ 地域や社会のために何か貢献したい
✔ 副業・複業を通じて地域と関わりたい
✔ 移住・Uターンを漠然と考えている
✔ 和歌山での暮らしやしごとに興味がある
✔ 地域貢献の具体的なイメージをつかみたい

イベント概要

日　時：2026年5月21日（木） 19:00～20:00
場　所：zoom（オンライン）
参加費：無料

※ お申込みいただいた方には、イベント前日までに、招待メールを別途お送りします。
※ 顔出し不要・途中参加/退室OKです。

お申込みいただいた方は、アーカイブ視聴も可能です。
今回のセミナーは開催日時に参加できない方のために、お申し込み者限定で、アーカイブ動画の閲覧をご案内します。(開催後にメールでYoutubeの限定公開をお送りする予定。）

当日その時間に予定があるという方も、ぜひお申し込みください。

もちろん、ライブでご参加いただければ、その場でのご質問などにも対応できますので、より参考になるはずです。

ゲスト紹介

マチくろこ（日高川町）
西川知希さん

空き家や移住者のサポートを通じて、過疎地域が抱えるリアルな「空き家問題」に直接アプローチ。地域へのリスペクトを大切にしながら、移住者と地域住民を繋ぐコミュニティ支援を行っています。草の根的な地域貢献に関心がある方に響く事例です。
▶「マチくろこ」のしごと暮らし体験はこちら。

FromFarm・みかん援農（海南市）
大谷幸司さん

海南市下津町出身で2007年にUターン。農産物加工・販売の「From Farm」を起業し、ドライフルーツやグラノーラなどの商品を全国に展開。2016年には倉庫を改装したショップ兼カフェをオープンしました。

さらに、高齢化・人手不足に悩む農家と若者を繋ぐ「みかん援農プロジェクト」を牽引。援農を体験した若者が移住を希望するケースも増えており、地域の内と外をつなぐハブとして機能しています。プレイヤーとしてだけでなく、一次産業の課題を仕組みで解決する好事例です。
▶「FromFarm」のしごと暮らし体験はこちら

タイムスケジュール

19:00～　オープニング
19:05～　地域の活動事例紹介
・マチくろこの事例（西川知希さん）
・From Farmの事例（大谷幸司さん）
19:35～　みんなで語る地域貢献（質疑応答）
19:50～　しごと暮らし体験の説明
20:00　　終了　※延長の可能性あり

※和歌山の仕事と暮らしを実際に体験できる、「しごと暮らし体験」について

和歌山県が、2018年4月から企画している起業・就農、就労の体験プログラム。体験先は、農業・デザイン業・宿泊業・飲食業など200件以上あり、利用者が希望する事業者のもとで「しごと」を体験しながら、周辺地域の先輩居住者や地域住民の方との交流を通じて「くらし」の体験を行い、移住後の生活をイメージすることができます。（体験費は無料）

【主催・共催】
主催：和歌山県・仕事旅行社
共催：公益社団法人 ふるさと回帰・移住交流推進機構

【お問合せ先】
和歌山県しごと暮らし体験事務局（株式会社 仕事旅行社）
ＴＥＬ　03-6452-9414
メール　wakayama@shigoto-ryokou.com

申込み方法

下記の申し込みフォームよりお申込みください。

参加申込はこちら

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課題解決のアイデアを「絵に描いた餅」で終わらせない

岩井さん：僕は大学教員で、地域活性化を取り組みの一つにしています。東日本大震災をきっかけに勤めていた民間企業を退職し、宮城県石巻市で復興支援に携わりました。「地域課題を解こうと思ったら、その地域の住民になり、当事者として解決するしかない」と考えるようになり、縁あって移住した田村市で、この地域の課題を解決したいと活動しています。

福島大学地域未来デザインセンターの特任教授を務める岩井さん。落ち着いた柔らかなお話しぶりが印象的

ージブンラボが生まれた背景を教えてください。

岩井さん：ジブンラボは、田村市の空き店舗の課題について、従来の解決手法とはちょっと違うアイデアを考えるワークショップから生まれました。石巻市で一緒に活動していたNPO法人ハナラボ代表の角(すみ)さん、田村市の空き店舗活用を模索していた一般社団法人Switch代表の久保田さん、東京と福島から参加した9人の女子大生と一緒に、ふねひきパーク2階の空きスペースをどう活用するかを考えるワークショップです。2022年の8月頭から9月末まで実施しました。

ワークショップではデザイン思考を学び、高校生や商店街の人といった市民にインタビュー調査を実施。課題を特定して解決のアイデアをまとめ、「ふねパ未来展」と題して発表と展示を行った(写真提供：NPO法人ハナラボ)

岩井さん：高校生へのインタビュー調査で「進路や将来を気軽に相談できる相手や居場所がない」という声があり、空き店舗を活用してその場をつくろうと考えたアイデアが、ジブンラボです。地域にとって本当に大切だと思うものを実践したいと考え、未来を担う人材の育成を目指し、ジブンラボを形にすることにしました。

子どもたちが歩いて来られる場所を探し、商工会の紹介で現在の物件に決定。2023年4月に一般社団法人ネイバーフッドラボたむらを設立し、同年7月末にジブンラボ(以下、ラボ)をオープンしました。

ー「ネイバーフッドラボ」とは、どういう意味なのでしょう？

岩井さん：由来は、北欧発祥の「フューチャーセンター」です。行政や企業、住民など多様な立場の人が集まり社会課題を解決する場のことで、もとは国レベルで始まりましたが、次第に都市やご近所単位へと広がりました。僕が視察したとき、そうした小さな取り組みを「ネイバーフッドラボ」と呼んでいました。

身近な単位で、生活の困りごとや悩みを自分たちで解決していく。そうした動きを、まずはこの場所から始めたいと思い、団体名にしました。「子どもが学校に行かない」「ゴミが増え景観が悪い」といった身近な課題に向き合う活動が広がれば、田村市が少しずつ良くなっていくように思います。

田村市に住む・通学する子どもたちが思い思いに過ごす

ーラボのオープン後、子どもたちの反応はどうでしたか？

岩井さん：当初は「マッチング部」と「探求部」の2つの活動で始まりました。マッチング部は、高校生が大学生や大人にオンライン・対面で相談できる場。探求部は、アート教室などを通じて、気づきや興味・強みを見つける場です。しかし開設初年度は、子どもの利用がほとんどありませんでした。寄り道の習慣がないことや、部活の終了時間とラボの閉館時間が重なっていたことなど、子どもとタイミングが合っていなかったためです。

教育支援を行うNPO団体の助成をきっかけに不登校の勉強会を開いたことで、保護者にラボを知ってもらうことができ、不登校の子どもが来やすくなりました。また福島大学地域未来デザインセンターの取り組みで、高校生向けのアントレプレナーシップ教育(※)の場としてラボを活用し、高校生や大学生が知ってくれるようにもなりました。

(※)課題を見つけ、自ら考えて行動し、新しい価値を生み出す力を育てる学びのこと

ジブンラボのパンフレット

ー オープンして2年半、現在はどんな子どもたちが来ていますか？

渡邉さん：小・中・高校生が、1日に1〜2組ほど来館します。開館中は出入り自由で、思い思いに過ごし、好きなタイミングで帰っていきます。「何をしてもいい場所」と伝えてあり、スタッフも声はかけますが、活動の指示はしていません。高校生は、あぶくま柏鵬高校の生徒やラボ近隣に住む子たちで、友人同士やカップルで来てお茶を飲んだり、スマホを見たりしています。1人で来てずっとYouTubeを見ている子や、黙々と自習に取り組む子、団体でカードゲームをしに来る子たちもいます。

全体的には、にぎやかというより、各自が距離を保ちながら過ごしています。最初に来た子の過ごし方がその日の空気をつくり、自習している子がいれば、周囲も静かに過ごします。

コーヒーや紅茶は無料。写真左下の白い缶には自由に食べていいおやつを入れている。中学生の男子数人が帰宅前にラボに寄り、お茶を飲んでおやつを食べて帰っていくことも

渡邉さん：奥の一部屋は、不登校の子向けに開放しています。保護者は送迎のみで、子どもだけの利用です。お茶を飲んだり、おしゃべりやゲーム、アニメを楽しみながら、それぞれ自由に過ごしています。まごころ教室の後にラボへ来る子もおり、教室の先生が様子を見に来ることもあります。私がラボで見ている限り心配はなく、今はただ環境に合っていないだけなのでしょうとお伝えしています。

不登校の子向けに開放している部屋。黙々とゲーム実況を見て過ごす子や、「お菓子を作ってきたので食べませんか？」と持ってきてくれる子も。16時以降は通常登校をしている子にも開放

ーラボを利用してもらう中で、印象的なエピソードはありますか？

岩井さん：僕は、体験を通してその人の能力発見や成長を促すという活動を続けています。ラボでの高校生や先生との活動では、ものの見方や合意形成の方法を伝え、先生自身も新たな視点に気づいてくれました。先生は子どものやることに介入しがちですが、じっと我慢し、結果として作品の質が良くなかったとしても、作る過程で子どもが得る気づきには、結構大きいものがある。そのことに先生が気づく場面を見て、子どもだけでなく、大人の見方をともに考えることも重要だと実感しました。

日々のラボの運営や内装は、渡邉さんと渡邉さんの妹が担当。おしゃれな場所を必死に探す高校生たちに人気があり「高校生の活動場所を少し広げられたかな」と岩井さんは安堵する

渡邉さん：不登校の子が楽しそうに過ごす姿が見られ、よかったです。お家では家族の無意識の期待やプレッシャーを感じ取りがちですが、ラボでは「学校に行っていないのに」と言われることがなく、安心してのびのび過ごせているようです。あまり話さなかった子も、通ううちに少しずつおしゃべりをするようになり、家庭でも会話が増えたと聞きました。たとえ1人でも需要があり変化があるなら、この場の意味を感じます。またラボで出会った子同士が仲良くなり、一緒に出かけるといった関係も生まれています。学校外でも同年代とつながれる場になっていることに、ほっとしています。

「育て方が悪くて不登校になったのでは」と悩む保護者が多く、そうではないと伝えています。少し肩の力が抜ければ家庭での無意識のプレッシャーが和らぎ、子どもも過ごしやすくなります。学校に来ていない子にスクールカウンセラーが関わるのは難しいことも多く、地域の気軽に立ち寄れる場に公認心理師がいる意義は、大きいと感じています。

多様な学びと挑戦が生まれる地域を目指して

ーこれからの活動について教えてください。

岩井さん：1つ目は、不登校の対応の充実ということで、知能検査の提供や不登校に関する情報発信をしていきたいです。知能検査については、ラボで検査キットを導入したので、得意・苦手を把握し、自分に合った学び方の検討に役立てたいです。大人向けにも、自分の性格を把握し、仕事や人間関係に生かせるパーソナリティ検査を提供したいです。情報発信については、「子どもや親の育て方に問題がある」という思い込みを払拭し、これから必要とされる力を知ることができる、親側・大人側の勉強会を開きたいです。

不登校は、子どもの成長スピードや興味関心が学校の決められた枠に合わないだけ。発達障害も、発達の領域やスピードが標準とは違うだけの話です。自分の興味関心を見つけ、社会に出た時に、意思決定をして生きていける大人になることが大事。僕たちが不登校に対応する意図は、「かわいそうな子を何とかしてあげたい」ではなく、その子本来の力をどうやって発揮してもらうかを考え環境をつくること。その入口としてカウンセリングや相談を継続し、今後は専門家との連携やAIによる分析も取り入れ、田村に合ったサポートの形を模索していきます。

簡単なプログラミングで動くロボット。遊びながら学ぶ中で子どもが自分自身を知り、これからを生きる力を身につけていく

岩井さん：2つ目は、社会性や人とのコミュニケーション、自分の感情のコントロールといったSEL教育の視点から、学びの支援活動を行いたいです。染め物やアウトドアといったさまざまな体験から「楽しい」「もっとやりたい」という興味を見つけ、保護者とも共有しながら広げていければと思います。体験の中で苦手なことにも気づき、自分自身を知る機会にもなるでしょう。ITやロボット、AIにも適切に触れられる学びを用意し、多くの選択肢から自分で選び経験できる場を目指します。

(※)SEL(セル)教育：Social and Emotional Learning

一方で人は生き物なので、例えばタケノコ狩りや調理など、五感を使い、自然や食にふれるプログラムを実施したいです。今の子はデジタルネイティブなので、ITも自然の一部として、適切に使う力を育てたいと考えています。さらに地域外に出て多様な大人と出会う機会をつくり、異なる価値観を「排除すべきもの」ではなく「選択肢」として受けとめられる感覚を育んでいきたいです。

ーこうした活動の先に、地域がどう変わっていくとよいと考えていますか？

岩井さん：20代・30代の人たちが、自分たちでテーマを見つけ新しい事業を始め、チャレンジしながら地域を面白くするということを、もっとやれるようになるといいと思います。この部分のサポートが僕の本業でもあり、面白い大人がいれば、子どもたちも憧れてチャレンジをします。過疎地域でも人は育ちます。主体的に地域に働きかけ行動する20代・30代が増えることが大切。そうすれば子どもたちは、その背中を追いかけて、地域を望む姿に変えていける大人へと成長していくはずです。

本や漫画も自由に読むことができる。「おすすめだから」と地域の方が寄付した本も多数

ー田村市に移住を検討している方へメッセージをお願いします。

岩井さん：子どもたちには、気軽にラボに遊びに来てみてほしいです。また「自分が悪い」と思わず、やりたい気持ちを大切にしてほしい。今は難しくても、理解してくれる人に出会い、実現できる可能性があります。だから諦めないでほしいし、やりたいと思ったこと自体を、否定しないでください。

起業の観点だと、決まった型が無い白紙な地域だと思います。石巻での経験から、外から来た人が地域で関係を築くのは簡単ではなく、その地域での暮らしに本気で関わろうとする姿勢を見られていると感じます。まずは地域のイベントに参加し、丹念に興味を持って人と話し、自分から関わることが大切です。そうした積み重ねによって、起業の土台ができるように思います。

田村市にはビジネスアイデアの相談窓口は少ないものの、同じく起業を目指す人や、市の起業支援で外部から来ている民間企業や僕のような立場の人間など、支援に関わる人はいます。なるべく早く見つけて会いに行き、関係を築いて意見交換を重ねてください。土地や空き家などの資源はあり、事業を始めるハードルは高くありません。倉庫や販路などが必要な場合は商工会の情報も活用できます。しかし情報は人に集まるため、まずは目的に応じた人のつながりを整理してから、資源を活用するとよいのではないでしょうか。

ネイバーフッドラボたむら(ジブンラボ)

住所：福島県田村市船引町船引字五升⾞146番地の2
開館日時：毎週水・金・土　13:00〜18:00(年末年始とお盆はお休み)
対象：小・中・高校生なら誰でも無料で利用可
HP：https://labtamura.net/
問い合わせ：HPのお問い合わせから

この記事を読んで田村市での生活に興味を持った方、移住を検討している方は、お気軽にたむら移住相談室へご相談ください。

たむら移住相談室
Web：https://tamura-ijyu.jp/
電話：050-5526-4583
メール：contact＠tamura-ijyu.jp
※たむら移住相談室は株式会社ジェイアール東日本企画と(一社)Switchが共同で運営しております。

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早速ですが、「大正3年創業の鋳物（いもの）工場」と聞いて、みなさんは何を思い浮かべますか？

伝統を重んじる老舗？

え、そもそも鋳物って？

そんな疑問に答えるべく取材に向かったのは、長岡市に本社を構える「株式会社キャストアンドー」。

そこで待っていたのは、ドローンが飛び、VR技術でいつでもどこでも工場見学ができ、さらには「社員のカップラーメン愛」を叶える自販機がある、新しい取り組みで溢れた世界でした。

今回は、「株式会社キャストアンドー」の堅実な職人仕事と遊び心が交差するお仕事の現場や働き方をご紹介します！

キャリアも視点もバラバラ。「四人四色」のメンバー

今回お話を伺ったのは、年齢もキャリアもバラエティ豊かな4名のみなさん。

写真右から

• 安藤社長： 営業、生産管理、職場環境改善を担っている。「面白いこと」に目がない。

• 大塚さん： 東京からの移住者。入社2年目。妻の故郷・長岡で「米作り」と「鋳物製造」の二刀流に挑戦中。

• 大竹さん： 入社8年目。製造と納品の最終段階を担う、仕上班の班長。現場の頼れる兄貴分。

「今日の取材をXにあげてもいいですか・・・？」

と入社3年目のSNS担当、いちご大好き女子の佐藤さんも途中から加わり、和気あいあいと取材が始まりました。

鋳物って何？どうやって製造するの？

さて、聞き馴染みのない「鋳物（いもの）」ですが、身の回りにもあるフライパンやマンホール、街灯など、金属を溶かして固めた製品のことを指します。

キャストアンドーでは、公共用ポンプや工作機械、冷凍機の部品など、業界的には中規模の鋳物を製造＝鋳造（ちゅうぞう）しています。

参照：株式会社キャストアンドーHP｜主要製品（https://www.cast-andoh.jp/seihin/）

鋳造の工程を一言でいえば「金属を溶かして、固めて、削る」こと。

原料となる金属の8割以上に、ほかの製造業で出た端材であるスクラップ材を活用していて、非常にサステナブルなリサイクル産業という側面も持っています。

溶かした金属を流し入れる型は「砂」！

砂に樹脂と硬化剤を混ぜると化学反応が起きて硬化が始まるのですが、夏場は特に硬化スピードが早くなるので、「段取り」が肝心な作業になります。

型には、外枠である「主型（おもがた）」と内部の空洞になる「中子（なかご）型」の2種類があり、これらの型をクレーンを使いパズルのようにミリ単位で組み上げて、出来上がった型に溶けた鉄を流し込むのだそうです。

金属が冷えたら、型から鋳物を取り出し、手作業で「バリ（不要な突起）」を削り、完成。

キャストアンドーでは、0.01mm単位まで磨き上げ、部品を組み立てる「機械加工」や「水圧検査」まで行い、付加価値をつけて納品できるのが強みなんだとか。

「なぜ？」を諦めない人が、この仕事に向いている

製造業と聞くと、ベルトコンベアの前で同じ作業を繰り返す姿を想像するかもしれません。

しかし、仕上げ班班長の大竹さんは断言します。

「うちは、考える人が向いている仕事です。」

同社が採用しているのは、1ロット1個から20個程度の「少量多品種製造」。

「機械化されていない部分が多いからこそ、同じ作り方をしても、気温や湿度で同じ結果にならないのが鋳物の難しさ。不良品が出たときでも、『なぜそうなったのか？』を諦めずに考え、答えを出せる人が求められています。」

不良品が出ずに製品を納品できたとき、パレットに製品が美しく積み込めたとき。

マニュアルがないからこそ、自分自身の「創意工夫」がダイレクトに結果に繋がる。

その手応えこそが、職人たちの原動力になっているのだそうです。

長岡移住の決め手は「米」と「妻」！？

移住検討者の方にぜひ知ってほしいのが、東京出身の移住者である大塚さんのストーリー。

大塚さんは、関東にいた頃から「いつか本格的に米作りを」という想いを持ち、3年間の農業研修プログラムに参加していたという筋金入りの米好き。

奥様の故郷である長岡へ移住し、現在は奥様のお祖父様の土地を借りて、なんと年間1トンものお米を生産しているのだとか。

大塚さんより写真提供

大塚さんが「鋳物」の世界に出会ったきっかけとは何だったのでしょうか？

「実は、求人検索が趣味の妻が見つけてきたんです（笑）」

と大塚さんは笑います。

キャストアンドーに入社するまでは全くの別業界にいたそうですが、入社の決め手になったのは意外にも「働き方のスタイル」でした。

「以前の仕事でもそうでしたが、『自分で段取りを決め、それに沿って目標を達成していく』という働き方が自分に合っていると思ったんです。」

実は入社当初、チームワークが主体となる班に配属されましたが、「自分のペースで段取りを組める仕事の方が力を発揮できる」と社長に相談。

すると、一人で黙々と作業ができる班へと配置転換が行われたのだそう。

個人の性格や適性をしっかり見て、柔軟に役割を変えてくれる。この「風通しの良さ」こそが、同社の魅力の一つです。

「カップラーメン愛」から始まる、職場環境改革

安藤社長が今、最も情熱を注いでいるのが「大手企業並みの職場環境づくり」。

インタビュー当日、ちょうど導入されたばかりだったのが、スナックや軽食が買える自販機。

実はこれ、社長が全社員にGoogleフォームでアンケートを取ったところ、「カップラーメンが食べたい」という切実な（？）声が上がったことから実現したものなんだそうです。

参照：株式会社キャストアンドー公式X（https://x.com/castandoh10）

「社員の声には即レス」がキャストアンドー流。

アンケートを実施してから3ヶ月後には設置というスピード感だったそうです。

ほかにも、社員の心身を整えるために、こんな福利厚生があります。

• 年間休日120日： 製造業では異例の多さ！土日は必ず休めます。

• 夏場は1日1本好きなドリンクを無料で購入可　※値段を問わず！

• 入社初日からの有給付与や、時差出勤も相談すればOK

• 人間ドックの費用補助。再検査が必要になった場合は受診料は1回無料に。

• 社員旅行と年3回の飲み会（永年勤続表彰、納涼会、忘年会）も大切にしています。

「今は安定して注文をいただけていますが、原料価格の高騰など、経営環境は常に変化します。だからこそ、体は資本ですし、柔軟に自分たちも対応できなければならない。そのためには、社員が心身ともに健康で、信頼できる会社であることが大前提なんです。」

と安藤社長は語ります。

最新技術で鋳物製作を「誰もが知る職業」に

キャストアンドーの挑戦は、現場の外でも止まりません。

公式X（旧Twitter）を担当する佐藤さんは、日々の現場を発信中。

「Instagramは動画作成が難しくて……（笑）」

と、等身大の言葉で交流できるXを主戦場にしています。

社長からは「バズったら『バズ手当』も出すよ！」との声も。

さらに、HPのトップを飾る動画は、まさかのドローン撮影！

引用：株式会社キャストアンドーHP（https://www.cast-andoh.jp/）

そして、取材時にテーブルの上に置いてあったのは、、、「VRゴーグル」！？

ゴーグルを付けると、工場を360°カメラで写した「バーチャル工場」が出現！

「VR工場見学」は会社を知らない人にも興味を持ってもらおうと始めた取り組みで、長岡の製造業が一挙に集まる「ものづくりフェス」では4回もリピートした小学生がいたほどの人気ぶりだったそう。

画像提供：株式会社キャストアンドー

   「子どもたちに『鋳物っていうものを作っている会社があったな』と思ってもらいたい。今後も、小学校から高校での、学校の社会科見学や放課後の児童館などでどんどん活用して行ければと思っています。」

と安藤社長は話します。

安定した品質を追求しながらも、面白いと思ったことは即柔軟に取り入れていく。

その柔軟さが、若手や移住者でものびのびと働ける土壌を作っているのかもしれないと、笑い合う4人の表情をみて思った筆者なのでした。

長岡で、鋳物を作ってみませんか？

110年続く技術を大切にしながらも、デジタル技術や最新の福利厚生を取り入れるキャストアンドーには、既存の「工場のイメージ」を次々と塗り替える軽やかさがあります。

移住して、新しい土地で仕事を始めるのは勇気がいることです。

でも、ここには社員の夢や、やりたいを暖かく見守り、居場所を作ってくれる職場があります。

もし、この記事を読んでワクワクしたなら。

あるいは、子どもたちにこのVRを見せてあげたい！と思った先生がいれば。

ぜひ一度、キャストアンドーの門を叩いてみてください。

ロカキャリワーク【機械オペレーター】株式会社キャストアンドーの求人はコチラ！
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「うちの町、いいところなんだけどなぁ」

その言葉が浮かぶ場面は、きっと特別な瞬間ではなく、
日々の業務の中にあります。

相談対応をしているとき。
イベントの後。
発信の反応を見たとき。

魅力が足りないわけではない。
けれど、うまく届かない。

そのズレは、業務の一つひとつの積み重ねから生まれています。

・発信の内容や切り口
・相談時の関わり方
・次のアクションへのつなぎ方
・関係性を深めていくプロセス

どれも日常業務の一部ですが、やり方次第で結果は大きく変わります。

私たちはこれまで、
自治体の移住業務の現場で試行錯誤を重ねてきました。

その中で分かってきたのは、
成果は“センス”ではなく、“型”でつくれるということです。

■ 実務の現場から生まれた講座です

私たちは約10年にわたり、
北海道内の自治体で移住業務を担当してきました。

・移住相談・受け入れ業務の運用
・地域おこし協力隊の募集設計と伴走支援
・おためしツアーの企画・実施
・移住業務の設計と改善

いずれも外部からの助言ではなく、
現場で実際に手を動かしながら積み上げてきた経験です。

これまでに、延べ500人以上の移住につながる支援に関わってきました。

机上ではなく、現場で検証されてきたやり方です。

この講座では、その型を整理し、
現場でそのまま使える形でお渡しします。

第4期「移住コーディネーター実践講座」

この講座は、単なる知識習得ではありません。

現場でそのまま使える、
移住業務のスキルを体系的に学べる講座です。

▶ 詳細・お申込みはこちら
https://iju-susume.jp/iju-coordinator/

■ この講座でできるようになること

・地域の魅力を“選ばれる言葉”に変換できる
・SNSやPRで「反応が変わる」発信ができる
・移住相談で「決断につながる」対話ができる
・協力隊募集や施策を“人が動く設計”にできる

つまり—
「いい地域」を「選ばれる地域」に変える力を手に入れます。

■ 移住促進の現場スキルを習得する5つのステップ

移住現場で欠かせない「企画・発信・相談」の3要素を、点ではなく線でつなげて学びます。各ステップを通じて、現場でのアウトプットがより洗練されたものへと変わります。

Step1｜地域の魅力を掘り起こす

【何が変わる？：ありふれた紹介から、選ばれる「強み」の発見へ】

• 内容： 魅力発掘ワークショップ・まち案内ツアーの企画立案

• 具体イメージ： どこにでもある「自然が豊か」という言葉ではなく、その地域ならではの文脈を再発見し、まち案内のコンセプトへと昇華させます。

Step2｜「伝わる」発信を設計する

【何が変わる？：ただの投稿から、ターゲットの心を動かすPRへ】

• 内容： PR文作成・SNS戦略的活用・クリエイティブ制作の基礎

• 具体イメージ： 誰に・何を届けるかを明確にし、目に留まるキャッチコピーの書き方や、地域の温度感を伝えるデザインの選び方を習得します。

Step3｜アウトプットを形にする

【何が変わる？：個人の想いから、誰もが納得する説得資料へ】

• 内容： まち紹介スライドの作成・相互フィードバック

• 具体イメージ： 企画した内容を「まち紹介スライド」として可視化。客観的なフィードバックを受けることで、移住検討者への説得力が格段に高まります。

Step4｜相談実務の質を磨く

【何が変わる？：一方的な説明から、移住者の人生に寄り添う「伴走」へ】

• 内容： 移住相談の実践ロールプレイング・移住フェア出展準備

• 具体イメージ： 相談者の本音を引き出すヒアリング術を学び、移住フェアで「この人に相談してよかった」と思ってもらえる信頼関係の築き方を身につけます。

Step5｜仕組みとして定着させる

【何が変わる？：単発のイベントで終わらせず、持続的な仲間集めへ】

• 内容： 地域おこし協力隊の募集ページ作成・受け入れ体制の整備

• 具体イメージ： 移住の入り口となることが多い「協力隊募集」を切り口に、地域と移住者がミスマッチなくつながり続けるための導線（仕組み）を構築します。

▶ 詳細・お申込みはこちら
https://iju-susume.jp/iju-coordinator/

■ 学びやすさも設計しています

・オンライン完結（どこからでも参加可能）
・動画＋リアルタイム講義＋相談会
・少人数制でしっかりフィードバック

「分かる」では終わらせず、
“できる”まで伴走します。

■ こんな方におすすめです

• 今年度から自治体の移住担当や、移住コーディネーターに着任した方
• 地域おこし協力隊として、「移住」のミッションを任された方
• 移住コーディネーターとして、今の施策や自分の役割を見直したい方
• 現場で役立つ「移住促進・コーディネートスキル」を体系的に学びたい方

■ 参加者の声

移住業務を行ううえでの悩みを解決するきっかけとなりました。
他の受講者の方々とともに学ぶなかで、参考になることがたくさんあり、参加してよかったと感じています。
（第2期・A町／自治体職員_移住担当・女性）

地域おこし協力隊など、移住して間もない移住担当者にも向いていると感じました。よそ者視点と地域の魅力を掛け合わせる具体的な手法が学べる講座です。
（第2期・C町／自治体職員_移住担当・女性）

地域おこし協力隊として赴任して間もない時期に受講しました。
移住コーディネーターとして右も左も分からない状態でしたが、基礎から実務に活かせる内容まで学ぶことができ、とても参考になりました。
（第2期・D町／地域おこし協力隊・男性）

一人で移住コーディネーター業務を行ってきたので、同じ仕事の仲間と学べる環境があり、ありがたかったです。また、基礎となる講義が多く、復習にもなり、改めて学ぶことも多くありました。
（第3期・B町／業務委託_移住業務・女性）

■ 開催概要

・期間：2026年5月12日〜6月30日
・形式：完全オンライン
・受講料：190,000円（税込）※複数名参加で140,000円／人
・認定試験受験料：8,000円（税込）
・定員：10名（残席わずか）
・申込締切：5月7日（木）

※自治体様のご事情に合わせて、請求書払い・支払い時期など柔軟にご相談いただけます。

▶ 詳細・お申込みはこちら
https://iju-susume.jp/iju-coordinator/

■ 最後に

移住施策は、「予算」や「立地」だけで決まりません。

担当者の視点と設計次第で、
地域の未来は変わります。

そしてそれは、特別な才能ではなく
“学べるスキル”です。

移住の仕事を、きちんと学んでみませんか。

▶ 詳細・お申込みはこちら
https://iju-susume.jp/iju-coordinator/

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営業職として、約20年にわたって宮崎県で暮らしてきた生野慎次（しょうの しんじ）さん。充実した毎日を送る一方で、心のどこかにはいつも、故郷・鹿児島県いちき串木野市で柑橘農家を営む父の存在がありました。

かつては「絶対に継がない」と思っていた農業。40代を迎えた生野さんはなぜ、家業を継ぐ道を選んだのでしょうか。

そして今、生野さんは農園を「守る」という使命の先に、新たな夢を描き始めています。

子ども時代の記憶から転身の決断、そしてその先に見据える未来まで、お話を伺いました。

「サラリーマンになる」と誓った少年時代

──小学校の頃はずっと農園の手伝いで。土日が来るのが嫌で嫌で仕方なかったんです。

祖父から父へと受け継がれてきた農園。友達が遊んでいる週末も、生野さんはそこに駆り出されていました。当時は今のように便利な機械もなく、「学校に行っていた方がずっといい」と思うほど、作業は大変だったといいます。

中でも一番つらかったのは、夏の薬がけの手伝いだったそうです。小学生の体には重すぎるホースを引きずり、蒸し風呂のようなカッパを着て、マスクもつける。立っているだけでも汗が噴き出すような暑さの中での作業でした。

──こんなこと絶対にやりたくない。だから、サラリーマンになると決めました。

「農園にいたくない」という思いは、生野さんが陸上や空手などのスポーツに打ち込む原動力にもなりました。練習や試合があるときは、手伝いをしなくてよかったからです。それでも、クラブ活動が休みの日曜だけは逃れることができません。少年時代の生野さんにとって、農園は避けたい場所でしかなかったのです。

数十年の時を経て、心が動いた日

柑橘農家になる前、サラリーマンとして日々を送っていた頃の生野さん

──父から「継いでほしい」と言われたことは、一度もありませんでした。

そう語る生野さんは、少年時代の誓いどおり、故郷を離れ、宮崎県でサラリーマンになりました。「人と接することが好き」と話す生野さんが就いたのは、営業の仕事。特に、10年間在職した医療業界の営業では、患者さんが回復して元気になっていく姿に何度も触れ、自分が力になれていることに大きなやりがいを感じていたそうです。

しかし、老いていく父の姿を目にするたび、生野さんの心は揺さぶられます。決定的だったのは、親族が集まる法要のときでした。

──長く座ったあと、なかなか立ち上がれずにいる父の姿を目の当たりにして、「元気に動ける時間は、もう長くはないんだ」と実感したんです。

とはいえ、営業職として築いた長年のキャリアを手放すことには未練もあったといいます。それでも、生野さんは実家に戻る道を選びました。老いていく父の姿と、周囲からの期待。そして、自分の心に真剣に向き合ったとき、「やろう」という覚悟が固まったのです。

42歳からの再出発。若者たちと学んだ2年間

コロナ禍の中、ともに学び合った鹿児島県立農業大学校の仲間たち

すぐにでも家業を手伝おうと考えた生野さんでしたが、それに「待った」をかけた人がいました。いちき串木野市役所の営農指導員であり、地元の先輩でもある内田さんです。「まずは農業大学校で学んだほうが良い」という助言を受け、生野さんは42歳で学生になりました。

──農業大学校は全寮制なんです。2年間、18〜19歳の子たちと一緒に暮らしました。

果樹科を専攻し、若者たちとともに栽培を一から学ぶ日々。当番制で学校の農園の管理をしながら、週末は片道40分以上かけて帰省し実家の農園の作業もするという、忙しい毎日を送ったそうです。

この2年間で生野さんが得たのは、農業の知識だけではありませんでした。

──農業の仲間ができました。年は離れていても、頼れる存在です。

自分にはない感覚を持つ若い仲間たちの存在は、「SNSを活用した販売などに挑戦するときにも心強い」と、生野さんは語ります。42歳で身を置いた学びの場では、農業人生を支えてくれる、かけがえのない仲間との出会いが生まれました。

農園で、人とつながる未来を描く

鮮やかなオレンジ色の果実が、農園を彩る

現在、生野さんは柑橘系の果樹を中心に、梅や米などの生産にも取り組んでいます。生産量が多いのはみかんやポンカンですが、鹿児島県のブランド品種「大将季（だいまさき）」や、いちき串木野市の特産品「サワーポメロ」などの栽培も手がけているそうです。

また、生野さんは農園に立つだけでなく、JA青年部などの団体に所属し、地域の中でも精力的に活動しています。地元の“さのさ祭り”に出店したり、保育園での食育活動に取り組んだり。柑橘農家の減少や高齢化が進む中、仲間を増やす活動にも熱心です。

その背景には、消防団や子どもたちの陸上競技の監督など「何屋さんなの？」と思うほど多くの役割を担っていた父の存在がありました。

JA青年部の活動。農業の仲間たち＆子どもたちとともに、笑顔の一枚

──まだ父のようにはできていません。でも、地元に貢献したいという思いは大きいです。

サラリーマン時代から、「人の力になりたい」という思いを持ち続けてきた生野さん。その思いは、仕事の場が医療の現場から故郷の農園へと移った今も、変わっていません。

そして、生野さんには新たな夢があるといいます。

──将来は観光農園をやりたいんです。お客様と直接話して、笑顔が見られたら嬉しい。

農産物を販売する方法としては、農協にまとめて出荷する共同販売のほうが効率的です。一方で、個別販売は手間がかかるものの、「あなたのみかんがおいしい」という声を直接聞けることが原動力につながるといいます。観光農園を目指す理由も、その延長線上にあるそうです。「やっぱり自分は、人と接することが好きだから」と、生野さんは笑顔を見せてくれました。

祖父の代から続いてきた農園は今、果樹を育てるだけの場所ではなく、人と人の笑顔が交わる場所になろうとしています。

考える前に、飛び込んでみるという選択

東シナ海に沈む夕日が、景色を茜色に染める

──海があって山があって。「食のまち」と言うだけあって食べ物が美味しくて。気候もいいし、交通の便も良くて住みやすいですね。鹿児島弁もあったかいですよ。

Uターン後、改めて「こういうところがいいんだよな」と感じることが増えたという生野さん。中でも、東シナ海に沈む夕日の美しさは格別だといいます。故郷に戻ってからは、かつてはそれほど意識していなかった空の表情にも、自然と目が向くようになりました。朝日を見て一日の始まりを感じ、夕日を見て一日の終わりを思う。そんな時間の流れも、このまちの魅力の一つなのかもしれません。

──1日でもいいし、1ヶ月でもいい。移住を考えているなら、一度いちき串木野市に来てみてほしいです。

そして、いちき串木野市は農家として「やれる環境」が整っているまちだと、生野さんは話します。他の地域に負けない名産品があり、困ったときには県や市、JA、そして農家の仲間たちが力を貸してくれる。柑橘は定植してから収穫までに数年かかるそうですが、その間にもできることはたくさんあるそうです。

インタビューの最後に、生野さんはこんなメッセージを残してくれました。

──深く考えすぎずに、身を委ねてみるのもいいと思います。大丈夫。もし、来てくれたら、悪いようにはしませんから。

いたずらっぽく笑うその表情からは、これから未来の仲間たちを迎え入れる、あたたかな気持ちが伝わってきました。

移住したら、仕事はどうするのか。そもそも、移住するのかどうか。まだ、何も決めていなくても大丈夫です。まずは一度、生野さんのいるいちき串木野市を訪れてみてはいかがでしょうか。美しい夕日とあたたかい人々があなたを迎えてくれるはずです。

いちき串木野市が気になった方へ

いちき串木野市は、鹿児島県の西側にあり、海と山に囲まれた自然豊かな街です。
新鮮なまぐろをはじめ、海の幸を楽しむことができ、農作物も豊かで「食のまち」として注目されています。 温かい気候と地元の人々の暖かさが心地よく、穏やかな生活を求める方にぴったりの場所です。また、3つのJR駅と、2つの高速インターチェンジがあり、都市部へのアクセスも良好。 歴史と文化が息づくこのまちは、新しい生活を始めるのにも優しい環境が整っています。

移住に関してご質問がある場合は、 「い～くらしナビ」のお問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。

移住情報サイト（いちきくしきのい～くらしナビ）：https://ichikushi-ekurashinavi.jp/
お問い合わせフォーム：https://ichikushi-ekurashinavi.jp/contact/#contact-nav

電話：0996-33-5628(平日9:00～17:30)

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「農家になりたい」と思えば、その一歩は今日からでも踏み出せます。
想いが芽生えたその瞬間から、もう始まっているとも言えるでしょう。

けれど、「稼げて、愛される農家」になるには、確かな道筋が必要です。
一生の仕事として「しっかり稼げる農家」になること。

そして、その土地のコミュニティに溶け込み「地元に愛される農家」になること。
これには、どうしても準備と時間が必要です。

就農も、移住も、3年間でまるっとサポート。
そこが、田村市就農型地域おこし協力隊の強みです。

• 就農 → 栽培・就農計画・農地・住まいまで順を追って進められます。
• 移住 → 市役所、移住相談員、先輩移住者がサポートします。

田村市のサポートは他にもまだまだありますので、詳しくはイベントにてご説明します！
さらに、就農型地域おこし協力隊の先輩隊員も登壇！
制度説明だけではない、リアルな声まで聞ける機会です。

▼お申し込みはこちら
https://forms.gle/vhEXQU9kH7LBrUSu6

■ イベントゲスト

今回登壇するお二人は、どちらも農業体験ツアーとトライアル農業での中長期体験を経て、田村市への移住と着任を決めています。

●及川 光幸 さん／田村市就農型地域おこし協力隊
着任／2025年6月1日〜
着任前／埼玉県
もとは製造業に従事し、未経験から田村市での移住・就農に挑戦。
2年目を迎える今年は、受入農家から自分用の農地を貸してもらい、自ら管理する段階に進んでいます。

●吉田 有毅 さん／田村市就農型地域おこし協力隊
着任／2025年11月1日〜
着任前／茨城県
茨城と北海道の農業法人での勤務経験を活かしながら、田村市で独立に向けた技術磨きを続けています。
現在は、研修先の農家に教わりながら土壌医検定に向けて勉強中。
あわせて地域イベントにも積極的に参加し、農業の内外で人脈を広げながら、移住生活を楽しんでいます。

未経験からの挑戦と、経験を活かした次の挑戦。
それぞれの立場から見た、田村市での就農準備のリアルを聞けるのが今回の見どころです。

■ 内容

① イベントの概要説明
② 田村市の紹介
③ ゲスト紹介
④ ゲストトーク
　・ロードマップ：イベント参加から協力隊着任、就農準備までの流れ
　・準備項目：就農計画、農地、住まいをどう具体化していくか
　・先輩のリアル：未経験者／経験者それぞれの視点から見る就農までの実感
　・比較ポイント：他自治体との違いとして、どこに田村市の特徴があるのか
⑤ 質疑応答
⑥ 今後のイベント紹介・体験機会の案内

■ 開催概要

【日時】
　2026年5月20日（水）19:00〜20:30
【形式】
　オンライン（Zoom）※要申込
【参加費】
　無料
【主催】
　福島県田村市
【運営・お問合せ】
　たむら移住相談室
　電話：050-5526-4583
　メール：contact@tamura-ijyu.jp
【申込方法】
　以下のGoogleフォームよりお申込みください。
　https://forms.gle/vhEXQU9kH7LBrUSu6
【申込〆切】
　2026年5月20日（水） 13:00

＼こんな不安がある方へ／

Q.いろいろな自治体で、いろいろな募集があって、結局どこがいいのか分からず不安です。
A. 田村市の特徴は、研修だけで終わらず、就農計画・農地・住まいまで見据えて準備を進められる点です。協力隊の任期を、就農まで逆算して使える制度として設計していることが、田村市の強みです。

Q.着任前の段階では、実際にどこまでリアルが見えるのか不安です。
A. 説明会では、制度の概要だけでなく、協力隊着任後にどのような流れで就農準備を進めていくのかを、ロードマップに沿って具体的にお伝えします。さらに、実際に農業体験ツアーやトライアル農業を経て着任した先輩隊員から、迷ったことや大変だったことも含めたリアルな話を聞くことができます。

Q.こういう説明会は、気軽に質問しづらいのではないかと不安です。
A. 質疑応答の時間も設けているので、気になることをその場でご質問いただけます。制度のことはもちろん、先輩隊員の体験談を聞いたうえで感じた不安や迷いについても、率直に確認できる場です。

Q.まだ応募を決めきれていない段階で参加してよいのか不安です。
A. すぐに応募するかどうかを決める場ではなく、まずは田村市での就農を具体的な選択肢として考えるための説明会です。比較検討の材料を集めたい段階の方にも向いています。

▼お申し込みはこちら
https://forms.gle/vhEXQU9kH7LBrUSu6

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