2019年から働き方改革関連法が順次施行され、時間外労働規制の強化・年次有給休暇の取得義務化・同一労働同一賃金制度などがスタートしました。また、新型コロナウイルス感染拡大によるテレワークの急速な普及などに伴って、私たちの労働環境や働くことに対する意識はこれまでにないほど大きく変化しています。それと同時に、住む場所や余暇の過ごし方にも変化が生まれ個人の価値観やこれからの生き方を見つめなおす機会が増えたように感じます。 運用するアドバンスは、これまで地元九州・沖縄の企業に寄り添い、ともに職場環境の改善とディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現に向けて全力を挙げて取り組んでおり、今後はこれまでの取り組みに加えて、「HOnPro（ホンプロ）マガジン」を通して、九州・沖縄での「働き方」と「休み方」の”今”を感じ取れる実例を中心とした記事やイベントなどを発信することにより、企業やそこで働く人たち、また、これから九州・沖縄へ移住を考えている人たちが、より良い「未来を創る」ために必要なコミュニケーションの場を創出する活動を行います。 [...]