大分で会いましょう。ミーティングツアー Vol.4 指出一正（ソトコト編集長）x 柴田英昭／淀川テクニック（アーティスト）
指出一正（ソトコト編集長） 月刊『ソトコト』編集長。 [...]
By 大分で会いましょう。|2019-12-10T15:45:00+09:002019.12.10|Tags: 関係人口創出, 大分県, 大分で会いましょう。, 地方自治体, 地方創生, ブランディング, 関係人口|
大分で会いましょう。ミーティングツアー Vol.3 蓮沼執太（音楽家）x ユザーン（タブラ奏者）
蓮沼執太（音楽家） 蓮沼執太フィルを組織し、国内外でのコンサート公演をはじめ、 [...]
大分で会いましょう。ミーティングツアー Vol.2 小林エリカ（漫画家・作家）x 平野紗季子（フードエッセイスト）
小林エリカ（漫画家・作家） 小説家、漫画家、アーティストとして様々な方面で活躍中。 [...]
大分で会いましょう。ミーティングツアー Vol.1 保井崇志（写真家）x 前田エマ（モデル）
保井崇志（写真家） [...]
大分県の「余白感」を関係づくりのきっかけに。関係人口創出の先進事例「大分で会いましょう。」の考え方
大分県がおこなっている「大分で会いましょう。」という取り組みがあります。月に1度のペースで、ある2人が大分を訪れ、行く先を話し合い、旅を始めます。その様子を映像として配信するという旅番組です。キーワードは、「せっかくだから 大切な話は、大分で」 2018年に始まったこの取り組みは、地域の関係人口を創出する試みとして注目されています。 [...]
【プレスリリース】絶対に人に見せてはいけない職員手帳を制作しました
この度、日野市は、職員による職員のための職員手帳、「絶対に人に見せてはいけない職員手帳」を制作しました。 2017年度に実施した市の認知度調査では「住みたい場所に日野市を選ばない理由」のトップが「よく知らない」であるなど、これまでの市のPRが十分に行き届いているとは言い難いのが現状です。この課題を解決していくため、日野市は、市職員による「日野の魅力発見職員プロジェクトチーム」を結成。市の魅力を発信するためには、市の職員一人ひとりが“働くことにワクワクしている”ことが重要だと考え、職員一人ひとりが“ワクワクしながら”使えるインナーツールの企画、検討を重ねました。このプロジェクトの成果として完成したのが、この「職員手帳」です。 [...]
「世の中に一番優しいコンサル」をコンセプトに。地域を共に創る新しい公務員像
前回記事「農業は生産を超える。農政の新コンセプト 『EAT [...]
【特集】副業人材と地方企業をマッチング。双方に生まれる革命的価値とは？
副業人材が地方企業の救世主になるーー。「働き方改革」を背景に副業を解禁する企業が増える中、地方の中小企業の副業を紹介し、都市部の有能な人材をマッチングする地域貢献副業求人サイト「Skill Shift（スキル [...]
地元出身、知識・スキル・人脈を持つ人材が 老舗メーカーの海外販路開拓に参戦
副業人材が地方企業の救世主になるーー。「働き方改革」を背景に副業を解禁する企業が増える中、地方の中小企業の副業を紹介し、都市部の有能な人材をマッチングする地域貢献副業求人サイト「Skill Shift（スキル [...]
たまたま見つけてダイブした ここが “わたしが活きる” 場所
「自分自身を発揮して楽しく生きたい」人間なら誰もが持つ願いを叶える場所を、自らの行動力で見つけた人物を紹介したい。 藤織ジュンさんは2018年9月、地域おこし協力隊の任期を終える11月末に先立って、合同会社プロダクション未知カンパニーを設立した。今後は久慈に残り、PRを軸に自分で自分の仕事をつくっていく。久慈市はメガヒット朝ドラ「あまちゃん」の舞台となった人口約3万6000人のまち。藤織さんは3年の任期中、観光海女として潜水技術を磨きながら、観光協会の戦力としてまちをより多くの人に知ってもらう活動に尽力してきた。東京出身の藤織さんが、なぜ久慈市に移住し、事業を起こして住み続ける道を選んだのか。思いやプロセスを伺った。 [...]