地方創生の動きが本格化する中、大手企業の中にも「地方創生」をテーマにした新規事業を立ち上げたり、専門の部門を立ち上げる事例が増えてきました。一方、大手企業のキャリアを離れて、様々なテーマの地域事業を開拓するベンチャー企業やスタートアップも増えてきました。またそうした動きを取り込んで、地域の課題解決につなげようとする自治体も数多く見られます。 「人生100年時代」を想定した働き方や人生設計の必要性が叫ばれる中で、実際にその当事者たちの経験や戦略、考え方などから、「地域事業」の特性や参入するメリットや、長期化するキャリアパスの中で、”企業”と”個人”それぞれの立場での可能性を探る機会を提供したいと思います。 [...]