このたび小樽市では、移住促進分野で活動する地域おこし協力隊員を1名募集します。
活動のメインは情報発信です。ただし、既存の観光情報や行政情報をそのまま発信するのではありません。自分自身が小樽に移住した体験をそのままコンテンツにして、移住を考えている人たちへ「住みたくなる小樽」を届けること。このポジションに期待しているのは、そういう役割です。
この記事では、小樽というまちのことと、こうした募集をする背景などを少し丁寧にお伝えしたいと思っています。移住促進事業に関心がある方、情報発信の仕事に関心がある方、地方での新しい働き方を模索している方は、ぜひ最後までお読みください。
目次
1. まず「小樽」というまちについて
小樽といえば、多くの人はあの風景を思い浮かべるでしょう。石造りの倉庫群が連なる運河沿いの景色や、北海道経済の中心として栄えたまちの面影が、いまも日常の風景の中に自然と溶け込んでいます。日本銀行の支店がかつてここに置かれていたように、その長い歴史の中でつねに「外の世界とつながる場所」でした。
その小樽市は北海道の西部に位置し、日本海に面した港町です。札幌から約40kmに位置し、電車では最速で約35分、新千歳空港からも約70分という距離にありながら、人口は約10万人。コンパクトながら、歩いて回れるエリアに歴史と文化が凝縮されている魅力の詰まった地域です。
生活の場としての小樽の顔は、観光客にはなかなか見えないかもしれません。国内の多くの自治体同様、やはり少子高齢化や人口減少による課題を抱えています。実は転出先の多くはすぐ近くの札幌です。「子どもの学校のことを考えると」「仕事の幅を広げたくて」—そういった理由で身近な誰かが小樽を出ていくという話は、地元の人々にとって珍しくありません。
一方でこのまちには、ユニークで際立つ魅力がたくさんあります。
歴史的な建物が今も日常の風景として使われている街並みは、独特の空気や文化を育んでいます。それを求めて来訪する観光客が多く、小さな商売が成り立つ下地ができています。移住してきて飲食店を開いた人、宿を始めた人、クリエイティブな仕事をしながら古い建物に惚れ込んで越してきた人—そうしたストーリーがこのまちにはたくさんあります。
小樽市の地域おこし協力隊第一号として活躍する鳥井さんも、そんなストーリーを描いている一人です。是非こちらのインタビュー記事も合わせて読んでみて下さい。
また、小樽市を含む「北後志（きたしりべし）」エリアは、余市町・赤井川村・仁木（にき）町・古平（ふるびら）町・積丹（しゃこたん）町と小樽を合わせた6市町村が広域連携を組んでいます。ワインとフルーツの産地、漁業とダイビングの町、農山漁村の風景と歴史的な港町。この圏域全体を視野に入れると、その中心となる小樽の移住先としての可能性はさらに広がります。
2. 今はまだ「住む魅力」が届いていない
[小樽市街地の様子]
しかし、そうした人が「小樽移住」を具体的に考えようとしたとき、参考になる情報や、それを後押しできる人は、まだまだ十分ではありません。特に「住んでみてどうだったか」「仕事はどうやって見つけたか」「冬の暮らしはどんな感じか」—そうした実際に移住した経験がある人の実感がこもった話は、まだまだ発信する余地があると考えています。今回の募集も、この問題意識から生まれています。
令和5年（2023年）2月、小樽市は商工会議所内に移住相談のワンストップ窓口「おたる移住・起業『ひと旗』サポートセンター」を開設しました。住まいや仕事の相談に応じ、移住者同士のコミュニティづくりも行っています。相談に来た人を丁寧にサポートする体制は整ってきています。ただ、そこに来てもらうためには、まず「住みたくなる」感情をさらに育てる必要があります。
3. 具体的な役割
前述の通り、主な業務は情報発信ですが、どんなコンテンツにするのか、何を切り口にするか、どんな媒体を使うか等々、やるべきことが最初から細かく決まっているわけではありません。採用された方が、チームメンバーと一緒に、「自分の得意」と「小樽の魅力」の重なりを探しながら形をつくっていきます。
今、メンバーのなかでアイデアの一つとして議論されているコンテンツ案は、自分が小樽に越してきた体験そのものを発信する「おたる移住日記」のようなものです。自分自身の経験はもちろん、既に移住している方たちへのインタビューや、細かな暮らしの様子・家賃の相場・地元コミュニティへの入り方など、移住希望者が知りたいリアルな情報を発信していきます。写真やテキストはもちろん、SNSでの動画などの映像コンテンツとしても発信できるとよりいいと思います。
先ほどご紹介した商工会議所の「ひと旗サポートセンター」とも連携し、より求められる情報を模索しながら、効果的な発信を目指したいと考えています。また、北後志エリアの魅力を発信することも活動の一部です。余市のワイン、積丹の海、赤井川の農産物—小樽に住む価値をより豊かにする周辺エリアの資源も、一緒に発信してほしいと考えています。そういう意味では活動範囲は小樽市内にとどまりません。
「こういう記事を書きたい」「こういう発信をしてみたい」など、自分なりのアイデアをぶつけていただく余地が大きい仕事です。
4. 求めているのは、こんな人
こうした仕事内容だけに、やはり一定の情報発信スキルを持っていたり、今までに同様の経験をされてきた方は大歓迎です。また同時に、「自らの話を、屈託なく語れる」ことも、大事な素養になるかもしれません。
特にこんな経験やスキルをお持ちの方は、イメージに近いと思います。
- SNS・ブログ・note・動画・写真など、なんらかの形で自分発信を続けてきた方
- デジタルマーケティングやメディア系の企業に勤めた経験がある方
- フリーランスや副業などで、ライターやコンテンツ制作の仕事をしたことがある方
- 移住・二拠点生活に関心があり、実際に検討したことがある方
- 地域での生活や文化、人とのつながりに興味がある方
これらのすべてを満たす必要はありません。文章が得意な人、写真が得意な人、動画が得意な人など、得意なことから連想して「自分ごと」にできるようなら、この仕事に向いているかもしれません。
また「今やっている仕事も並行してやりたい」という方にも、今回募集する働き方は合うかもしれません。基本的にこの仕事に支障がなければ、副業・兼業OKの雇用形態なので、既にご自分が進めている仕事や事業活動と組み合わせながら小樽に移住するという選択肢も可能性があります。
5. 働く環境と、一緒に働く人たち
今回採用される方の活動のベースとなる雇用先は、株式会社みなとまち情報社です。
みなとまち情報社は、地域情報メディア「まいぷれ小樽」（https://otaru.mypl.net/）の運営を軸に、小樽のまちと人をつないできた会社です。地域で新店情報や生活情報など、街で暮らす人向けの情報発信をサポートしたり、クラウドファンディングの立ち上げを伴走支援したり、外部の人材が副業・兼業で小樽の地域課題に関わる「ふるさと兼業」（https://furusatokengyo.jp/）のコーディネートも手がけています。
[ひと旗サポートセンターとみなとまち情報社の皆さん(右端が湊代表)]
6. この仕事のマイルストーンと将来のキャリアステップ
着任してからの3年間、どんな風にこの任務を進めていくかについて、一つのイメージを示してみましょう。
1年目は、自分が小樽に移住する体験そのものがコンテンツになります。移住の準備・最初の冬・地域コミュニティへの入り方—まだ移住したてのフレッシュな気持ちだからこそできる発信をしながら、まちの中での関係を広げていきます。
2年目は、蓄積した情報と関係を活かしてコンテンツの幅を広げることもできるでしょう。移住者インタビュー、北後志エリアの紹介、テーマ別の特集など、継続して発信できる体制や仕組みを整えながら動くのも良いかもしれません。
3年目は、作ってきたコンテンツを、どのように「地域の資産にしていくか」も一つのテーマになるかもしれません。さらに、ここまでの経験を発展させて、自ら任期後の事業へと発展させる道筋を作っていくことも可能だと思います。
もちろん、この通りにする必要はありませんが、こうしたキャリアの積み上げ方が、まちにとっても、またご自身にとっても、この仕事をやる意義に繋がっていくはずです。
また将来は、情報発信やマーケティング分野はもちろん、それに限らず自分の生業になりそうなものを見つけるのも良いし、さらには勤務先のみなとまち情報社との関係を継続しながらという可能性も見えてくるかもしれません。
あくまで”可能性”ではありますが、同社が小樽で実践してきた「地域と人をつなぐ情報発信」の仕事は、任期後のご自身のキャリアの一つのモデルにもなるはずですし、代表の湊さんの元でそのプロセスが学べるのも大きな魅力だと思います。
「地域×情報発信」という分野は、これからの時代においてますます重要な役割になっていきます。また小樽という場所でその経験を積み重ねられることは、ご自身にとっても非常に大きな資産となるのではと考えています。
7. 募集要項
今回の募集については、主に以下の条件を提示しています。
| 職種 | 地域おこし協力隊（移住促進分野） 1名 |
|---|---|
| 就業場所（雇用主） | 株式会社みなとまち情報社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 任用期間 | 任用時から令和9年（2027年）3月31日まで（以後、1年ごとに更新有。最長3年間） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（概ね週37.5時間） |
| 休日 | 土日祝・年末年始（12月29日〜翌年1月3日）・年次有給休暇（期間・条件に応じて） |
| 月額報酬 | 265,000円 |
| その他手当 | 家賃手当（上限 月4万5千円） 通勤経費（実費相当額） 活動費（予算の範囲内で補助） |
| 控除等 | 所得税・住民税・社会保険料・雇用保険料（該当する場合） |
| 必須資格 | 普通自動車運転免許（AT車限定可） |
| 必須スキル | PC基本操作（Word/Excel、メール等）、SNS投稿 |
| 副業 | 本業務に支障をきたさない範囲で可能 |
詳細については、お問い合わせいただくか、面談時にご確認ください。
8. 選考の流れ
今回の募集については、以下の流れで進めます。
受付期間：令和8年（2026年）9月末まで常時受け付け（予定）
※一定の応募者が集まった段階で受付を終了する場合があります。
第一選考：書類選考
- 履歴書・職務経歴書・応募動機をまとめた資料（任意）をメールにて提出
- 1週間以内をめどに、次の選考に進んでいただくかをご連絡します。
第二選考：面談
- オンライン、または小樽市内にて実施します。
- あまり堅苦しくない、カジュアル面談方式で実施する予定です。
- 結果は、実施後おおよそ1週間以内にご連絡いたします。
第三選考：最終面接
- 小樽市内にて実施します。
- 相互の理解が深まるよう、また誤解の無いよう心を込めて実施します。
- 結果は、実施後おおよそ2〜3日以内にご連絡いたします。
備考：
- 面談の回数や形式は、お互いの状況を見ながら柔軟に対応します。
- 面談・面接のための来訪にかかる交通・宿泊等の経費については、ご自身でご負担をお願いします。
9. 補足情報
小樽市・みなとまち情報社の発信をぜひのぞいてみてください。
| 小樽市公式ホームページ | https://www.city.otaru.lg.jp/ |
|---|---|
| 小樽移住情報サイト「笑になるおたる」 | https://otaru-iju.com/ |
| まいぷれ小樽 | https://otaru.mypl.net/ |
| Instagram（@otaru_kurasi） | https://www.instagram.com/otaru_kurasi/ |
| X（@OtaruCity） | https://x.com/OtaruCity |
| X（笑になるおたる） | https://x.com/otaru_iju |
| Facebook（Otaru City） | https://www.facebook.com/otarucity/ |
| LINE（小樽市） | https://page.line.me/140dqtbv |
10. 問い合わせ・応募方法
以下のフォームからお願いします。応募書類を提出する前に、少し話を聞いてみたい、条件や内容について確認したいことがあるという段階でのご連絡も歓迎します。ぜひ気軽にお問い合わせください。
[募集機関]
小樽市 総合政策部 企画政策室
所在地：〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目12番1号
公式サイト：https://www.city.otaru.lg.jp/soshiki/sougouseisaku/kikaku/
