栃木県・那須塩原市（なすしおばらし）では、このたびスポーツ振興分野の地域おこし協力隊員として、「スポーツ・健康まちづくりコーディネーター」を1名募集します。
主な役割は、中学校の部活動を地域全体で支える「部活動の地域展開」を、行政と地域の間に立って進めることです。
このポジションでは、スポーツ技術の指導ではなく、地域クラブや学校、保護者、行政を「つなぐ」ための制度づくりや連絡調整を担っていただきます。
働き方は週4日勤務で、曜日の相談や、本業に支障のない範囲での副業も可能です。
この記事では、募集の背景や具体的な仕事内容、那須塩原というまちについて詳しくお伝えします。
子どもたちのスポーツ環境づくりを通じて、まちづくりに関わってみたい方、人と人をつなぐのが得意な方は、ぜひ最後までお読みください。
1. 「那須塩原」というまちについて
那須塩原市は栃木県北部、「那須高原の玄関口」と呼ばれる場所にあります。東京駅から東北新幹線で約70分。東北自動車道のインターチェンジも2つあり、首都圏との行き来がしやすい地域です。人口は約11万6千人。塩原温泉や板室温泉といった歴史ある温泉地を抱え、「世界の持続可能な観光地TOP100」に2年連続で選出されるなど、観光地としても知られています。
ここでひとつ、よくある誤解に触れておきます。リゾートや別荘地のイメージで知られる「那須」は、実は隣の那須町のことです。那須塩原市は新幹線の駅と大型スーパーがあり、賃貸物件も一定数流通する「暮らしやすい地方都市」。子育て世代の移住も多く、8年連続で転入超過（転入者が転出者を上回る状態）が続いています。
また、観光地としての一面だけでなく、スポーツが地域に根づいているまちでもあります。市には合宿や大会の誘致を担う「那須塩原スポーツコミッション」があり、2026年に第49回を迎えた「塩原温泉湯けむりマラソン全国大会」のような市民参加型の大会も長く親しまれています。
黒磯・板室 TOCHIGI JAPAN編｜黒磯観光協会
そして2025年、市誕生20周年を機に、那須塩原市はまちのパーパス（存在目的・活動目的を示すコピー）として「好きを、編む。」を策定しました。自分の「好き」を起点に、暮らしと仕事を編み上げていくまちでありたい、そんな思いが込められています。
今回募集する協力隊員にも、この思いに共感し、学校や地域クラブ、保護者、行政をつなぎながら、子どもたちの「スポーツが好き」という気持ちを地域全体で支える環境を一緒につくっていただきたいと考えています。
2. 子どもたちの「続けたい」を、地域でどう支えるか
これまで、放課後や休日のスポーツ活動の多くは、学校の部活動という形で支えられてきました。しかし現在、教員の負担軽減の背景もあり、学校単独でその環境を維持していくことは困難になっています。
そこで全国で進められているのが、学校と地域が連携して子どもたちの活動を支える「部活動の地域展開」です。栃木県では、令和11年度末までに、県内公立中学校などの休日の部活動をすべて地域に展開することを目指しています。
那須塩原市でも現在、部活動の受け皿となる地域クラブを認定し、その活動を市が支援する仕組みをつくっています。すでに20を超える団体が地域展開に関わっており、今後の公募によって、さらに多くのクラブが加わる見込みです。
しかし仕組みをつくっただけでは、地域展開は進みません。
受け皿となるクラブの中には、保護者や地域の人たちが中心となって運営している団体もあります。子どもたちのために活動したいという思いがあっても、認定に必要な規約や書類を整え、行政や学校と調整しながら運営していくことは簡単ではありません。
そこで必要になるのが、行政と地域クラブの間に立つ人です。クラブを訪ね、制度についてわかりやすく「説明する」。困っていることを聞き、ルール作りなどを一緒に「進める」。学校や保護者とも対話しながら、子どもたちが安心して活動できる環境を「整えていく」。今回の協力隊員には、そうした役割を担っていただきます。
那須塩原市では、これまでも地域おこし協力隊がスポーツの体験会や合同練習会を企画し、子どもたちが新しい競技に触れられる機会をつくってきました。今回募集するのは、その取り組みを次の段階へ進める人です。イベントを開くだけでなく、地域のクラブが継続して子どもたちを支えられる仕組みを、現場の人たちと一緒につくっていきます。
3. 具体的な役割
今回の協力隊員の活動は、大きく2つの段階に分かれます。
まずは、制度を動かす準備から。
着任後は、地域クラブの認定制度づくりを職員と一緒に進めます。認定に必要な要件や手続きを整理し、地域クラブ・学校・行政が連携できるよう、制度を運用するための土台を整えていきます。関係者の間で必要な情報が共有されているか、困っていることはないかを確認する、事務局のような役割です。
制度が整ったら、地域のクラブへ。
制度が固まった後は、地域クラブを訪問する機会が増えていきます。まだ認定を受けていないクラブに制度を説明し、規約づくりや申請手続きを一緒に進めます。また、認定済みのクラブを訪ね、運営状況や指導体制などを確認する現地調査や、日々の相談対応も担当します。
主な業務は次のとおりです。
- 地域クラブの認定制度づくりと運用を、職員と一緒に進める
- 地域クラブ・学校・行政をつなぐ窓口となる
- 学校と、受け皿となる地域クラブのマッチングを支援する
- 未認定のクラブへ、認定に必要な要件や手続きを説明する
- 規約づくりや申請など、クラブ運営に必要な事務を支援する
- 認定クラブを訪問し、運営状況や指導体制の確認、指導・助言や相談対応を行う
- 部活動指導員など、クラブで指導にあたる人材の発掘・紹介を行う
- 指導者向けの研修会を企画・運営する
- 部活動の地域展開を知ってもらうためのイベントやスポーツ体験会を企画する
書類を整えるだけでも、制度を説明するだけでもありません。地域の人たちの話を聞き、それぞれの立場をつないで、地域の仕組みにしていく仕事です。
4. 求めているのは、こんな人
市が何より重視しているのは、競技実績や指導力よりも、保護者や地域の人と丁寧に関係を築けることです。
説明会で質問に答えたり、クラブの担当者と一緒に規約を考えたり、学校と地域クラブの間を調整したり。相手の話を聞き、それぞれの事情を理解しながら進める場面が多くあります。
具体的には、次のような方をイメージしています。
- 一定の社会人経験のある方
- 保護者や地域住民など、立場の異なる人と対話できる方
- 地域の文化やこれまでの経緯を尊重できる方
- 事務作業や書類作成にも前向きに取り組める方
- スポーツや部活動、子どもたちの活動に関心がある方
- 地方創生やシティプロモーションに関心がある方
- 那須塩原市に定住し、将来的には起業や就業も見据えて意欲的に取り組みたい方
スポーツや部活動に関わった経験、教育関係の経験、教員免許、事務・管理業務の経験などがあれば、この仕事に生かせます。ただこうした経験は歓迎しますが、必須ではありません。
どちらかといえば、自らが主役となって活動する「プレーヤータイプ」よりも、周囲の状況に目を配りながら、みんなが動きやすい環境を整える「マネージャータイプ」の方を想定しています。
5. 働く環境と、一緒に働く人たち
那須塩原市役所
那須塩原市教育委員会スポーツ振興課のみなさん
活動の拠点は、那須塩原市教育委員会スポーツ振興課。デスクは同課に置き、必要に応じて学校や地域クラブへ足を運びます。毎月の活動報告や、必要な研修への参加も業務のひとつです。
今回の募集について、スポーツ振興課の担当者は、こんなふうに語っています。
「部活動の地域展開は、全国的にもまだ手探りの分野です。私たち職員が制度をつくり、協力隊員がそれを地域に届ける。その両輪で進めていきたいと考えています。指導のスキルよりも、保護者や地域の方と根気強く向き合ってくれる方に来ていただきたいです」
勤務は週4日、8時30分から17時15分。勤務する曜日は相談のうえ決定します。また、本業に支障のない範囲で、副業も可能です。
6. この仕事の将来とキャリアステップ
部活動の地域展開は、那須塩原市にとっても、これから本格的に始まる取り組みです。
着任当初は制度づくりや事務が中心ですが、制度が整うにつれて、地域クラブへの訪問や運営支援など、地域に出て活動する機会が増えていきます。今後の体制や活動内容についても、取り組みの進み具合に合わせて調整していく予定です。
学校・地域クラブ・保護者・行政をつなぎながら、新しい仕組みを動かしていく。そこで積み重ねた経験は、任期後に地域スポーツや教育、地域づくりに関わる仕事にも、きっと活かせるはずです。那須塩原市は起業や新しい挑戦を受け入れてきた土地柄でもあり、任期中に築いたネットワークを生かして、自分自身の事業として関わり続ける道も選べます。
7. 募集要項
今回の募集については、主に以下の条件を提示しています。
| 職種 | 地域おこし協力隊（スポーツ振興分野／スポーツ・健康まちづくりコーディネーター）1名 |
|---|---|
| 勤務地 | 那須塩原市教育委員会スポーツ振興課（那須塩原市あたご町2-3） ※外勤あり |
| 雇用形態 | 那須塩原市の会計年度任用職員（任用から1か月間は条件付採用期間） |
| 任用期間 | 令和8年(2026年)10月1日(予定)～令和9年（2027年）3月31日まで ※着任時期（委嘱日）については、面接等の選考過程で確認・協議の上決定します。 ※年度ごとに更新を判断し、最長3年間 |
| 活動日数 | 週4日（31時間） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分（うち休憩1時間）、時間外は勤務命令に基づき手当支給 |
| 休日 | 土曜・日曜・月〜金のいずれか1日（内定者と相談のうえ決定）、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日） |
| 報酬 | 時給により支給（時給1,386円） 週４日勤務の場合：171,864円/月（1,386円/時間×124時間/月） 支払日：毎月末締め、翌月20日支払い |
| 賞与 | 任用期間及び勤務条件に応じて、6月・12月の年2回支給 |
| 住居 | 契約は市が実施。家賃は上限月60,000円まで市が補助（一部自己負担）。光熱水費・転居費用は自己負担 |
| 活動経費 | 公用車使用可。PC等の事務機器は貸与（持ち出し不可）。その他必要経費・研修費は予算の範囲内で市が負担 |
| 社会保険 | 健康保険（共済組合）・厚生年金・雇用保険・公務災害補償等に加入 |
| 副業 | 可（市の承認が必要） |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 必須スキル | PC基本操作（文書作成・表計算・プレゼン・動画編集等）、インターネット・メール・SNSの活用 |
詳細については、お問い合わせいただくか、面談時にご確認ください。
8. 選考の流れ
今回の募集については、以下の流れで進めます。
※一定の応募者が集まった段階で受付を終了する場合があります。
STEP1 フォームから応募後、応募書類の提出
まずは指定の応募用紙（地域おこし協力隊応募用紙兼履歴書）をご提出いただくことで、正式な応募となります。
STEP2 カジュアル面談（オンライン ※必要な場合のみ）
必要に応じて、今回の募集事務局を担う株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の担当者とオンラインでカジュアルにお話しします。志望動機やこれまでのご経験を伺うとともに、那須塩原市への質問や確認したいこともこの場で聞いていただけます。
STEP3 書類選考
応募書類（およびカジュアル面談を実施した場合はその内容）をもとに、那須塩原市と株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）が選考します。結果は応募者全員に通知します。
STEP4 担当者カジュアル面談（オンライン ※必要な場合のみ）
書類選考通過後、より適した人材の任用につなげるため、那須塩原市の受け入れ担当者とオンラインでカジュアルにお話しする機会を設けます（必要な場合のみ実施）。実際の業務内容や地域での活動イメージについて、双方でより具体的に確認し合う場です。
STEP5 最終面接
那須塩原市が実施します。提出書類（3か月以内の住民票、運転免許証の写し）を持参いただきます。現地までの交通・宿泊等の経費はご自身でのご負担をお願いします。選考終了後、結果を文書で通知します。
備考：
- 面談の回数や形式は、お互いの状況を見ながら柔軟に対応します。
- 地域おこし協力隊の応募には、応募時点で生活の拠点が三大都市圏をはじめとする都市地域にあり住民登録されていること、任期後も那須塩原市に定住する意欲があることが条件です。総務省が定める「地域要件」への適合が必要なため、こちらの地域おこし協力隊地域要件判定ツールでご自身の居住地（住民票がある場所）を転出地に、那須塩原市を転入地に入力して、事前にチェックすることをおすすめします。もしご不明の点があれば、応募フォームよりご質問ください。
9. 補足情報
那須塩原市の発信をぜひのぞいてみてください。
10. 問い合わせ・応募方法
以下のフォームからお願いします。応募書類を提出する前に、少し話を聞いてみたい、条件や内容について確認したいことがあるという段階でのご連絡も歓迎します。ぜひ気軽にお問い合わせください。
（応募用紙を直接送付される場合）
件名を「那須塩原市地域おこし協力隊応募の件」とし、本文に「氏名」を記載のうえ、下記メールアドレスへお送りください。
[募集機関]
那須塩原市教育委員会スポーツ振興課
所在地：〒325-8501 栃木県那須塩原市あたご町2-3
電話番号：0287-37-5439（平日9：00〜16：00）
メール：sports-shinkou@city.nasushiobara.tochigi.jp
公式サイト：https://www.city.nasushiobara.tochigi.jp/
