【特集】アフターコロナの地域戦略〜(3)インバウンドはいつどうやって戻ってくるのか?〜
【特集の主旨】 [...]
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福岡県糸島市の地域マーケティング実践の軌跡を克明に [...]
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2020年のトレンドのひとつにあげられるのが「事業承継」です。その背景にあるのは、経営者の高齢化や後継者の不在による廃業の波です。調査によると、年間約47,000件が廃業しており(2018年)、この流れは今後も加速すると言われています。 従来は、同族承継と呼ばれる親から子へという事業の引き継ぎが主でしたが、その傾向は年々弱まり、内部昇格や、外部招聘の傾向が高まっています。つまり、事業承継の標準的なかたちが、「第三者承継」にシフトしているのです。 [...]
新型コロナウイルス流行の影響が、全世界に想像以上のインパクトを与えています。 [...]
新型コロナウイルス流行の中、唯一と言ってもいい"良い影響"が、テレワーク(リモートワーク)の急速な広まりでしょう。もちろん影響度合いはそれぞれで、また全職種が対象では無いものの、これほどまでに多くの人が一気に体験すると、世の中が大きく変わりそうです。その流れに追いつくべく、今まさに準備中の方にとっては、それを実行するためのツール選びも一苦労かと思います。 [...]
「警戒」と「萎縮」は違う [...]
1つ前のコラム(参考:新型コロナウイルス・ショックが加速する”思わぬ変化”と、その地方への影響とは?)で、テレワーク(もしくはリモートワーク)が急速に普及することで働き方改革が本質的に進み、関係人口を増やそうとする地域にとっては、その対象となる人のパイが増える可能性があるという話をしました。では地方自治体や地域の企業などは、その流れを受け止めて地方でライフ・シフトを志す人達を少しでも多く向えるために、一体何をすればいいのでしょうか?私は、そのために以下の「3つ」の準備を早急にすべきだと考えています。順に説明していきましょう。 [...]